Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung! Gutes Betriebsklima! Informationen über die Abteilung bzw; über die Firma!
Der Umgang zwischen Chef und Angestellten ist einfach unkompliziert und sehr kollegial.
Freundlich, guter Umgang mit den Mitarbeitern
Super Kollegen, faire Bezahlung
Gute Ausstattung in den meisten Bereichen.
Flexibilität
Das gewisse künstliche Jobs geschaffen werden für Leute im Unternehmen die zum Teil intern durch Freundschafts Wirtschaft erstellt werden !! Das zum Teil Positionen besetzt werden nur aufgrund von Ausbildungen obwohl sie fehl Besetzungen sind!! Keine Kantine vorhanden im normalen Sinn für ein Unternehmen dieser Größe! Das Angestellte bevorzugt werden gegenüber den Arbeitern!!!
Die oftmals falsche Orientierung an Namhaften Autozulieferer (Serienhersteller) und nicht an Sondermaschinenbauer
Die Kantine muss ausgebaut werden!
Ein besseres Angebot bezüglich der Essensverpflegung.
Ich wüsste keine die ich hier angeben kann.
Es gibt keine. Alles toll
Vielleicht sollten die Mitarbeiter mehr eingebunden werden bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes oder bei arbeitstechnischen Abläufen! ( wie kann der Mitarbeiter besser arbeiten oder seine Ideen einbringen!!)
Auf Mitarbeiter mit Erfahrung hören
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr betont werden. Aufstiegschancen in der Firma wären ausbaufähig.
Eine klare Linie in Arbeitssicherheit und Umweltschutz wäre begrüßenswert. HomeOffice wird von manchen Abteilungen sehr gelebt, in anderen fast unmöglich.
Es braucht ein modernes Zeitgemäßes Management.
Die Verwaltung der 90 hat keine Zukunft
Ich wüsste nicht, welche Verbesserungsvorschläge ich unterbreiten kann.
Der am besten bewertete Faktor von Rosendahl Nextrom ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Im Grunde sehr gute Atmosphäre!!, Verbesserungen gibt es überall!
Größtenteils sehr gute Atmosphäre, aber wehe man versucht einen Fehler rückzumelden. Es will keiner Verantwortlich sein, Kritik kann teilweise gar nicht angenommen werden.
man hat sich wohl gefühlt
Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und Raum, sich selbständig zu entfalten und Ideen einzubringen; Du-Kultur auf allen Ebenen und eine Geschäftsleitung auf Augenhöhe; einzigartig angenehmes Betriebsklima mit richtigem Maß an 'Disziplin' und Spaß
Here for you - Atmosphäre, Spaß bei der Arbeit, kein Haxel stellem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosendahl Nextrom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen in der Firma, Teilweise sehr konkrete Vetternwirtschaft. Weiterbildungen werden kaum angeboten.
will man hier aber auch nicht .....
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr wenige. Auch Schulungen. Junge/neue Kollegen dürfen nicht ein einziges Mal auf Dienstreise um sich eine bestehende Anlage (nicht nur die Versuchsaufbauten im Werk) anzusehen. Man könnte ja eine Lustreise machen bzw. wenn ich den MA nicht sehe, arbeitet er nichts.
