Gute Firma, Schlechte Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungspläne überarbeiten
- Mehr Interesse an Weiterbildungen
- Mehr Abteilungswechsel
- Azubiaustausch mit anderen Standorten
Die Ausbilder
Die Verantwortlichen interessieren sich recht wenig dafür, dass du neue Sachen lernst und dich weiterbilden kannst. Ausbildungsplan ist veraltet und muss erneuert werden. Man muss sich selbst darum kümmern, dass man neues lernt und in andere Bereiche der Firma kommt, obwohl es am Anfang versprochen wurde. Schlechte Arbeitsaufteilung.
Spaßfaktor
Mit den richtigen Leuten macht die Arbeit eine Menge Spaß, aber dies wird auch nicht gerne gesehen. Im Großen und Ganzen ist es aber okay.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Tätigkeiten, aber eine schlechte Einteilung. Nur in einer Abteilung, dass heißt nichts Neues.
Karrierechancen
Die meisten werden nicht übernommen nach der Behaltefrist.