32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Erstklassiges Arbeitsklima
- hervorragende Wertschätzung der Mitarbeiter
- Vielseitige Benefits
Das man offen sein kann, die Führungsposition wie ein „normaler“ Kollege ist und man sich gernell auf Augenhöhe begegnet und auch außerhalb der Arbeitszeiten mit den Kollegen trifft.
Im Unternehmen ist der Zusammenhalt und die Weise wie wir mit einander umgehen und uns verstehen sehr wichtig. Die Führungskraft legt selbst auf dies sehr viel Wert darauf.
dass man gefordert und gefördert wird
Es ist ein gutes Gefühl in die Firma zu kommen!
Kollegen achten aufeinander. Es kann jeder, egal welcher Abteilung oder Hierarchie, guten Gewissens um Hilfe gebeten werden.
Kommunikation auf Augenhöhe ist kein Fremdwort, sondern wird praktiziert! Das war mein erster Eindruck bei den Vorstellungsgesprächen und hat sich im Arbeitsalltag bestätigt.
Erstklassiges Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice, tolles Miteinander, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die hervorragenden Arbeitsbedingungen machen das Unternehmen einzigartig!
Man hat das schöne Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung. Noch nie habe ich mich so wohl gefühlt in einer Firma wie bei Routeco.
Erstklassiges Arbeitsklima! Man hat das Gefühl, dass man wertgeschätzt und anerkennt wird. Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt in einer Firma wie bis jetzt bei Routeco.
Als Handelsunternehmen sind wir zu einem großen Teil von unseren Lieferanten abhängig und identifizieren uns stark mit Ihnen was dazu führen kann, dass deren Prozesse oder Image auf uns Einfluss hat.
Es wird stark auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen, auch beim Thema Weiterbildung etc.
Auf Grund der Unternehmensgröße gibt es im Vergleich zu anderen Unternehmen noch Potenzial bzgl. der Sozialleistungen. Ich finde aber, dass es unter den vorhandenen Rahmenbedingungen
Top
generell ist das Zusammenarbeit zwischen allen Personen super, egal ob Jung, Alt oder welcher Herkunft.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und das eigene Aufgabengebiet mitzugestalten.
selbstständiges Arbeiten,
Geerdetes und erreichbares Management, guter Zusammenhalt im Team, den Willen besser zu werden, den hohen Stellenwert der Mitarbeiter.
Dass es spass macht ins Büro zu gehen.
Dass erst spät damit begonnen wurde an der eigenen Marke zu arbeiten. Früher wurden nur die gehandelten Produkte bekannt gemacht.
Noch mehr Immage Arbeit um auch als guter Arbeitgebwr bekannter zu werden.
Ein gemeinsames Ziel, jeder kommt zu Wort und wird gehört.
Daran wird stark gearbeitet da es in der Vergangenheit vernachlässigt wurde.
Sehr professionelle Zusammenarbeit in planbarer Umgebung. Endlich ein Platz wo Familie und Job vereinbar ist.
Viele Schulungsprogramme, individuelle Förderung. Aufstiegsmöglichkeiten lokal, und in der Firmengruppe.
ZB Starker Support in Zeiten der Kostenexplosion. Leistungsgerechte Entlohnung.
Papierloses Büro, LED Beleuchtung, e- mobility, CO2 footprint Verbesserungsprogramm mit Kennzahlen überprüfbar...
Bei Bedarf wird immer Unterstützt.
Flexible Modelle wie zB Altersteilzeit wurden mit älteren Mitarbeitern bei Bedarf umgesetzt.
Open door policy in der ganzen Firmengruppe, auch international.
Top Ausstattung im Office und home office.
Es wird über alle Hierarchieebenen gut kommuniziert.
Wird hier stark gelebt.
Je nach Interestehen viele Möglichkeiten offen und werden unterstützt.
HO-Regelung, flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Arbeitsklima und die Offenheit und das Vertrauen der Kollegen
Das Image des Unternehmens nachhaltig zu verbessern und weiterhin Teambuilding-Aktivitäten zu fördern
Durch die betriebliche Gesundheitsförderung in 2019 hat sich die interne Zusammenarbeit und das Umfeld sehr stark verbessert
Die Brand-Awareness ist aktuell das Thema Nummer 1 und wird schon seit Monaten verbessert
Die Work-Life-Balance hat sich durch die großzügige Home-Office-Regelung, wie den gelebten flexiblen Arbeitszeiten sehr stark verbessert
Es gibt sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Aufgabenmöglichkeiten, um sich weiterzubilden und auch individuelle Möglichkeiten
Die Bezahlung entspricht der Leistung und es wird viel unternommen auch in den schweren Zeiten Mitarbeiter zusätzlich finanziell zu unterstützen
Die Nachhaltigkeit ist einer der Grundsätze im Unternehmen, so wurden LED Lampen ausgetauscht, Ladesäulen angeschafft und der Außendienst fährt bald nur noch mit E-Fahrzeugen
Die Zusammenarbeit ist sehr gut und wird immer effektiver, gefördert durch gemeinsame Teambuildings
Es gibt junge, wie auch ältere Kollegen, die eine sehr gute Zusammenarbeit pflegen
Das aktuelle Management ist immer offen für die Mitarbeiterideen und Bedürfnisse und unterstützt so weit möglich, um das Wohlfühlen jedes Einzelnen zu steigern
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig, die IT-Landschaft wurde für alle Mitarbeiter vom Grund auf erneuert und zusätzliche Arbeitshilfsmittel werden auf Wunsch besorgt
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern steht an erster Stelle, ob wieder im Büro oder über Online-Meetings
Gleichberechtigung und Gleichstellung steht bei uns an erster Stelle
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, somit wird einem nie langweilig und man kann sich in vielen Bereichen weiterentwickeln
So verdient kununu Geld.