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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir konnten uns über die Vertragsbedingungen des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots nicht einigen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Wind Engineer Construction beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie haben mich gezwungen, meinen Job so schnell wie möglich zu kündigen, ohne mir einen vollständigen Arbeitsvertrag zu übergeben, da sie die Person so schnell wie möglich benötigen. Anschließend haben sie mir einen nicht standardmäßigen Arbeitsvertrag mit nachvertraglichem Wettbewerbsverbot vorgelegt und mich gezwungen, ihn zu unterschreiben. Sie haben mir keine weiteren Verhandlungsoptionen gelassen.
Bewerbungsfragen
Sie haben mir sehr persönliche Fragen gestellt, die ihre Grenzen als Arbeitgeber überschreiten könnten. Fragen wie, warum und wie ich nach Deutschland eingewandert bin, meinen persönlichen Hintergrund, meine familiäre Situation und auch über meine Partnerin und ihren Beruf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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