Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSF Elektronik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
MA werden in regelmäßigen Abständen über die Wirtschaftliche Lage informiert, ein Lob ist auch keine Seltenheit.
Im Großen und Ganzen ein sehr gutes Arbeitsklima, hin und wieder kann es auch mal zwicken
Gleitzeitkonzept, wer früh beginnt kann auch ohne schlechtes Gewissen früh nach Hause gehen.
Ziele sind vorgegeben und sind auch machbar /haltbar
Arbeitsbereich ist definiert und vorgegeben, wie die Aufgabe erledigt wird kann der MA selbst entscheiden.
Abteilungen mit Problemlösungskonzept