10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance passt
gute und/oder ältere Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt, Gehaltserhöhungen nicht gerne besprochen
Bessere Kommunikation, faire Entlohnung bei guten Leistungen
Passt grundsätzlich, aufgrund von Homeoffice in den letzten Jahren (Covid) andere Dynamik
nach außen nicht so übel
Abgesehen von Randzeiten wirklich sehr flexibel
Lernprogramme verhanden, Nutzen daraus wird keiner gezogen
unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungsgespräche werden abgeschmettert
mehr elektronisch, weniger Papier .. das wars dann aber auch schon
Häufige interne Wechsel, vermutlich nicht immer um sich “beruflich zu verändern”
werden geduldet, wenig wertgeschätzt
Hinhaltetaktiken, leere Versprechungen und generell zu wenig Kommunikation
gibt es nix zu meckern
Könnte besser sein
kann ich nicht beurteilen
Kommt auf den Bereich an
Dass Mitarbeiter jederzeit zum Vorgesetzten gehen können und Anliegen besprechen werden. Man fühlt sich sicher und in guten Händen aufgehoben.
menschlicher und auch sehr respektvoller Umgang herrscht untereinander
Meetings werden regelmäßig gehalten und Informationen/ aktueller Stand wird untereinander besprochen/ausgetauscht
+ sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern
+ Homeoffice wird ermöglicht
ein bodenständiges Unternehmen mit hohem Qualitätsbewusstsein
viel Freiheit und hohes Vertrauen
In der Raiffeisenbankengruppe NÖ Wien hoch - am Markt ist der Bankenvertrieb RVB als Marke nicht präsent
Zeitabhängig
ist im Vertrieb bedingt gegeben, da sehr flache Hierarchie
im Vertrieb sehr ausgeprägt - gegenseitige Vertretungen sind Standard
die Firma schaut als Raiffeisenunternehmen sehr auf die MA - egal ob alt oder jung - sicher ein wesentlicher Unterschied zu anderen Firmen
sehr gute Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen
Außendienst ist mit Laptop und Handys der neuesten Generation ausgestattet
marktkonformes Gehalt - zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss etc. werden angeboten
wird im Vertrieb hochgehalten - ist eine Voraussetzung für gute Zusammenarbeit
Bankenvertrieb bei Raiffeisen setzt viel Flexibilität und Qualitätsbewusstsein voraus ist aber gerade deshalb so interessant für individuellen Vertrieb.
der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern
Toller Teamgeist,|respektvolles Umgehen miteinander
Abhängigkeit von der Strategie der Muttergesellschaft
Noch mehr Komminikation zwischen Innen-|und Außendienst
So verdient kununu Geld.