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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RVM Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Chef samt Teamkollegen/innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regemäßige Teammeeting und Veröffentlichungen über Neuigkeiten (neue MA, vierteljährliches Monitoring etc.) sorgen dafür, dass man immer am neuesten Stand ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kollegen/innen egal in welcher Abteilung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten (teilweise HO) ermöglichen gute Vereinbarung zwischen Beruf und Privatleben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information werden immer und sofort weitergegeben…!

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