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Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund eines Stelleninserates wurde ich auf die Stelle aufmerksam. Hätte es Anfangs als Möglichkeit gesehen dort zu arbeiten, jedoch als ich Anrief hob die Dame mit solch einem Zorn ab, dass mir die Lust auch verging dort zu arbeiten. Zuallerst war Sie sehr zornig, bevor ich den Grund meines Anrufes erst nennen konnte. Als ich dann erwähnte Interesse an der offenen Position zu haben und nochmal feststellte, ob die Position offen ist wurde ich nur noch angeschrien und darauf hingewiesen, dass ich einen Deutschkurs nötig hätte, dass Sie mit mir nicht arbeiten könne, dass ich mich sicher nicht mit ihren Gerichten ( Salate und Desserts) auskenne. Wobei man erwähnen muss, dass ich bereits Arbeitserfahrung in dem Selben Beruf besitze und in einem Restaurant, welches auch ihr Bekannt war gearbeitet hatte. Auf ihre Frage, ob ich überhaupt dazu Fähig wäre Arbeitsanweisungen zu verstehen gab ich zwar eine Antwort, dass ich Sie verstehe, jedoch die Dame war sich dennoch sicher, dass mein Deutsch zwar zum telefonieren reicht, aber natürlich in der Küche nicht. Egal wie oft ich Sie darauf hinwies bereits Küchenerfahrung zu haben und Anweisungen zu verstehen. Lag es jetzt an meinem ausländischen Namen? Oder an meinem Akzent oder hatte Sie nur das Bedürfnis jemanden runter zu machen? RASSIMUS, das aufjednfall
Bewerbungsfragen
- Kannst du überhaupt Arbeitsanweisungen verstehen?
- Kennst du dich überhaupt mit unserem Menü aus?
- Weißt du wie man bestimmte Gerichte anfertigt, als küchenhilfskraft?
- Brauchst du nicht einen Deutschkurs?
- "Aha mhmm hast gearbeitet, aber damit kann ich nichts anfangen" laut der Dame am telefon.
- Wenn ich derart Rassistisch bin sage ich vllt lieber die Stelle ist vergeben bevor ich jemanden runtermache.