Super Firma, jedoch mangelnde Kompetenzen in den Führungspositionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber sind nett und freundlich, zudem sehr hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenbesitzer sollten auch das Gespräch und den Austausch mit den Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen suchen, insbesondere wenn ohnehin Unstimmigkeiten zwischen Vorarbeiter und Arbeiter bekannt sind. Konflikte werden von den Vorgesetzten nicht angesprochen, sondern bagatellisiert oder gar schön geredet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist positiv besetzt, lückenhafte Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorarbeiter besitzt eine mangelnde soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit seinen Mitarbeitern, wiederum ein anderer Vorarbeiter besitzt mangelnde Führungskompetenzen (u.a im Bereich Konfliktmanagement, Teambuilding). Zudem ist anzumerken, dass sich die Loyalität langjährigen Mitarbeitern gegenüber verbessern sollte - kürzlich eingestellte Arbeiter erhalten häufig mehr Präferenzen.
Gleichberechtigung
Arbeitsvorbereiter erhalten mehr Wertschätzung als Arbeiter in der Produktion; Bevorzugung mancher Mitarbeiter durch Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt und gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Firma ist bemüht am neuesten Stand zu sein. Belüftungen/Absaugung jedoch unzureichend