15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job mit tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter in der Prod. können herausfordernd sein.
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsführung! Fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber, der noch zu wenig bekannt ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierachie, schnelle Entscheidungen, das Umgehen miteinander
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbieter wird wertgeschätzt
Image
die Bekanntheit der Firma ist noch zu wenig
Work-Life-Balance
Es wird schnell und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Man nimmt Rücksicht, wenn jemand dringend private Probleme erledigen muss.
Karriere/Weiterbildung
zum Nutzen der Firma und es Mitarbeiters ist dies ein Gebot der Stunde
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliche Benefits und Prämien werden geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laufend starke Investionen, um durch das Unternehmen verursachten CO2-Emissionen weiter zu reduzieren. Beeinträchtigte Personen zu beschäftigen ist selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Spürt man immer wieder bei der Teilnahme an Firmenveranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
sehr partnerschaftliche Verhalten im Familienunternehmen
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums wird ständig nachgebessert.
Kommunikation
Chefs leben das Prinzip der offenen Tür
Gleichberechtigung
Wird in dieser männerdominierten Firma auch immer besser.
Interessante Aufgaben
durch das laufende Wachstum ergeben sich immer wieder neue interessante Aufgaben. Die Chefs unterstützen einen bei Bedarf.
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Blechverarbeitung und Metallbearbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit, Gleitzeit Normalarbeitszeit, Überkollektives Gehalt bei Facharbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, denen die mehr Leistung bringen auch beim Gehalt mehr Leistungsbereitschaft zeigen.
Kranken oder Arbeitsunfähigen auch die Zeit geben die sie brauchen um zu regenerieren und wenn diese gesund sind nicht ausnützen und danach kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gut versteht und miteinander kommunizieren kann, super.
Image
Aussen hui, innen hui aber mit Abstrichen.
Work-Life-Balance
Ob 2er Schicht, 3er Schicht, Normal-Arbeitszeit bis hin zu Gleitzeit in verschiedenen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht wirklich offen für eine Weiterbildung da nur die Arbeit zählt und offenbar keine Position frei wäre dafür...
Gehalt/Sozialleistungen
Überkollektive Bezahlung bei Facharbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlagen auf Dach und weitere Projekte in Planung .
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist die Zusammenarbeit das Beste!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird eingegangen, wenn jüngere krank oder arbeitsunfähig werden eher sehr mau...
Vorgesetztenverhalten
Von Person zu Person sehr sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Mal mehr mal weniger Arbeit, aber sehr oft zu viele Großmengen die sofort lieferbar sein sollten.
Zu viel Terminstress!
Kommunikation
Oft fehlt jegliche Kommunikation...
Gleichberechtigung
Könnten mehr Frauen im Betrieb arbeiten, aber ist halt bei Metall und Blechtechnik nicht sehr verbreitet.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben-Bereiche wenn ma technisch weit genug ist.
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Beste Chefs !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt mir einen gewissen Freiraum!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht erst mit mir redet,alles über den Nächste
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist nicht Arrogant man ist per du auch wenn es Mittlerweile 80 Leute in der Firma sind. Desto länger man hier ist desto mehr wird man geschätzt. Alter und Herkunft ist egal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat. Schlechtes Gehalt. Inkompetenz in Vorbereitung der Arbeit. Viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Mitarbeiter kündigen. Bessere Bezahlung und oder ein Betriebsrat. Durch Kompetenz in der Arbeits Vorbereitung dauert die Arbeit nicht mehr solange und es werden weniger Überstunden benötigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgeglichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stätiger fortschritt und ausbau. Modern.
Verbesserungsvorschläge
Besserer umgang mit angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sozial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma, jedoch mangelnde Kompetenzen in den Führungspositionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber sind nett und freundlich, zudem sehr hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenbesitzer sollten auch das Gespräch und den Austausch mit den Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen suchen, insbesondere wenn ohnehin Unstimmigkeiten zwischen Vorarbeiter und Arbeiter bekannt sind. Konflikte werden von den Vorgesetzten nicht angesprochen, sondern bagatellisiert oder gar schön geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt und gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorarbeiter besitzt eine mangelnde soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit seinen Mitarbeitern, wiederum ein anderer Vorarbeiter besitzt mangelnde Führungskompetenzen (u.a im Bereich Konfliktmanagement, Teambuilding). Zudem ist anzumerken, dass sich die Loyalität langjährigen Mitarbeitern gegenüber verbessern sollte - kürzlich eingestellte Arbeiter erhalten häufig mehr Präferenzen.
Arbeitsbedingungen
Firma ist bemüht am neuesten Stand zu sein. Belüftungen/Absaugung jedoch unzureichend
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist positiv besetzt, lückenhafte Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Arbeitsvorbereiter erhalten mehr Wertschätzung als Arbeiter in der Produktion; Bevorzugung mancher Mitarbeiter durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Langjähriger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, freundliche Chef`s,
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen herrscht guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
klare Vorgaben, schnelle Entscheidungen,
Kommunikation
Kurze Wege, ausreichender Austausch von Informationen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet mit Abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das super Arbeitklima , die Kollegen und Vorgesetzen und die Abwechslungsreichen Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S & S Steinhuber durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden S & S Steinhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S & S Steinhuber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.