5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsplatz, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige interessante Arbeit, Arbeiten mit verschiedenen Menschen, den Mitarbeitern wird vieles zugetraut und werden auch gefördert, man darf sich selbst und seine Ideen einbringen, gutes Mittagessen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, man wird dazu motiviert sich weiterzubilden
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden gut aufgeteilt, es wird zusammengeholfen wenn nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna LindingerLeitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst! Wir werden uns bemühen, dass das auch in Zukunft so bleibt.
Dein HR-Team
Fantastische Kollegen, mieses Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Arbeitsinhalt und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Unterstützung der Mitarbeiter, altes Arbeitszeitdenken
Verbesserungsvorschläge
Fördert euren Nachwuchs, bezahlt eure Mitarbeiter angemessen und sprecht mit ihnen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, Büroklima, Umgang zwischen Mitarbeitern sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind leider Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch die Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Größter Schwachpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landwirtschaft, großer Wert auf Nachhaltigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt verstehen sich sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation durch die obere Führungsebene
Gleichberechtigung
Differenz zwischen Männern und Frauen, vor allem im Gehalt, ist aber auch branchenbedingg
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kreativ und mit Raum zur eigenen Entwicklung
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Naja, wies eben so ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna LindingerLeitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es ist schade zu hören, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist und keine detaillierteren Hinweise gegeben hast, wie wir uns verbessern könnten. Ohne genauere Informationen fällt es uns schwer, konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Wir können nachvollziehen, dass es bei zwischenmenschlichen Themen manchmal zu Herausforderungen kommen kann. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass auch bei Bewertungen möglichst objektiv und fair vorgegangen wird. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt in deinem Team als positiv empfindest und die Absprachen untereinander offenbar gut funktionieren.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungen werden ausdrücklich unterstützt. Falls du Interesse an einer bestimmten Schulung hast, die aktuell nicht aktiv angeboten wird, wende dich gerne an die Personalabteilung.
Unsere Türen stehen dir jederzeit für ein persönliches Gespräch offen – wir freuen uns, wenn du das Angebot wahrnimmst!
Herzliche Grüße,
dein HR-Team
Tolle Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna LindingerLeitung Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Wir werden uns weiterhin bemühen ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Liebe Grüße
Corinna
Die Firma ist nicht schlecht aber es könnte noch besser bezahlt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAATBAU ERNTEGUT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAATBAU ERNTEGUT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAATBAU ERNTEGUT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.