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SABIATECH 
Energietechnik 
Handels-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SABIATECH Energietechnik Handels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SABIATECH Energietechnik Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SABIATECH Energietechnik Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Dauer kann man hier nicht arbeiten. Hinter dem Rücken wird gemault und gelästert.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man mus sehr darauf achten, zu wem man was sagt, es kann sein, das sich das gegen einem wendet.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf das Gegenüber an. Es gibt auch solche, die jemanden Schaden wollen und warten nur auf die passende Gelegenheit.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss man sehr aufpassen was man sagt, denn es wird einem das Wort im Munde umgedreht. Über sämtliche ehemaligen Mitarbeitern, die Anzahl derer ist weit aus größer als die Firma an Mitarbeitern hat, wird immer wieder gelästert.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den kleinen Betrieb packt man fast überall mit an, dadurch ist es sehr abwechslungsreich.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Arbeitsklima. Du-Kultur. Tolle, hilfsbereite Kollegen.

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