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SAE 
Institute 
Wien
Bewertung

Nette KollegInnen aber schwache Führung und schlechte Kommunikation

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Räumlichkeiten, zentrale Lage, nettes und junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation und Koordination, interne Unstimmigkeiten und Unzufriedenheit

Kommunikation

Die Kommunikation mit KollegInnen ist gut - mit dem Vorgesetzten schlecht, trotz wöchentlicher Meetings. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet anstatt Konflikte offen zu lösen.

Work-Life-Balance

Viele müssen Überstunden machen, die nicht ausbezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen gibt es keine Initiative vom Vorgesetzten, um Lösungen zu finden. Fehler einzugestehen zählt nicht zu den Stärken. Wenig Anwesenheit und Interesse am Geschehen.

Interessante Aufgaben

Man kann viel machen, wenn man zusätzliche Energie und Eigeninitiative bzw. unbezahlte Überstunden für spannende Aufgaben reinstecken möchte.

Gleichberechtigung

Es herrscht Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern. Allerdings behandelt der Vorgesetzte manche Personen, die ihm wohl sympathischer sind, besser und lässt auch in seinem Verhalten erkennen mit wem er ein Problem hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrere Angestellte sind meines Wissens nach stark unterbezahlt und das Gehalt ist nicht der Verantwortung entsprechend.

Image

In früheren Zeiten war das SAE einmal sehr familiär, heute merkt man davon allerdings wenig. Der erste Eindruck ist zwar gut, doch es herrscht Unzufriedenheit unter den Angestellten, was man auch daran erkennt, wie schlecht teilweise Studierende vom SAE reden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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