Negative Entwicklung, v.a. das Management betreffend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SAG Motion GmbH in Lend gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zulange setzten auf Manager, welche dem Unternehmen in keiner Art und Weise gut tun!
Verbesserungsvorschläge
Managementwechsel!
Arbeitsatmosphäre
Das Team war jahrelang ein tolles. - Leider gehört dieses Team, wie so viele gut funktionierende Teams im Unternehmen, nun der Vergangenheit an.
An der negativen Entwicklung der Unternehmenskultur wurde im Top-Down-Verfahren, mit aller Konsequenz gearbeitet.
Kommunikation
An der negativen Entwicklung der Unternehmenskultur, inkl. der Kommunikation, wurde im Top-Down-Verfahren, mit aller Konsequenz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
An der negativen Entwicklung der Unternehmensführung wird seit wenigen Jahren, intensivst gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abteilungsabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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