3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem hier zwei ehemalige Kollegen Bewertungen geschrieben haben die ich nicht ganz nachvollziehen kann hier auch mal ein gutes Feedback. Ich fühle mich hier sehr wohl und habe das Gefühl, dass man den Mitarbeitern zuhört und Feedback auch angenommen wird. Das Team ist klein und familiär und es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet (neue Werkstatt, Klimaanlage, Fahrzeuge mit sehr guter Ausstattung, ...).
Ich fühle mich hier wohl und weiß es zu schätzen, dass ich meine Arbeit flexibel einteilen kann um auch mal ein paar Wochen Zeit für meine eigenen Projekte zu haben.
Freundlicher Umgangston, kleines familiäres Team
Flexibles Arbeiten möglich durch geblockte Projekte und Zeitausgleich
Könnte manchmal etwas besser sein / gewisse Flexibilität notwendig wenn Reisen verschoben werden
Sehr abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Ländern
Sehr kompetente Firma
Hohes fachliches Niveau
Teamarbeit
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Arbeitsumfelder
Hoher Leistungs- und Zeitdruck
Wertschätzung und Anerkennung für motivierte Mitarbeiter
Interessante Tätigkeit
Rücksichtsloses verhalten gegenüber seine Mitarbeitern!
Überhaupt der Jüngere Chef hat ein großes Soziales Manko!
Nur profitorientiert auf Kosten der Auszubildenden/ Mitarbeiter.
Man hat das Gefühl als Mitarbeiter überhaupt nichts wert zu sein.
Leider hat das paar Monate gebraucht bis das wahre Gesicht gezeigt worden ist.
Lernen wie man mit seine Mitarbeitern umgeht
Rücksichtsloses Verhalten.
Bis zu 90 Std. in der Woche