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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sales Skript | Philipp Bernhardt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sales Skript | Philipp Bernhardt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sales Skript | Philipp Bernhardt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Atmosphäre

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Immer positiv, lustig und inspirierend!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Respektvoll, klar, freundlich und bringt einen immer weiter.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Man kann selbst entscheiden, wann man, wie viel arbeiten möchte. Es gibt klare Ziele, die man sich selbst setzt und es macht Spaß, diese gemeinsam zu erreichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Ehrlich und direkt, aber auch unterstützend, wenn man mal Hilfe braucht.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Mein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Mir wird nie langweilig, fordert mich als Person immer wieder, bringt mich gleichzeitig auf ein neues Level und trägt zu meiner persönlichen Weiterentwicklung bei.

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