7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Offene Kommunikation
Selbständige Arbeitsweise
Remote Work
Top Vertriebstools
Persönlicher Druck der auf einzelne MitarbeiterInnen ausgeübt wird
Aktionismus statt langfristige STrategie
Worklife Balance
Kontinuität bei Kundenbetreuung statt Hin- und Herschieben von Territories
Nicht nur auf kurzfristige Ziele messen, sondern realistische Salescycles beachten (8-24 Monate)
Top
Individuelles Weiterbildungsbudget für Mitarbeiter bis zu 5000 Euro pro Jahr
Karrieremöglichkeiten durch starres System eher eingeschränkt (kenn ich anders von anderen Unternehmen)
Top
Einige Initiativen im Bereich VTO - Voluntary Work.
Generell auf Corporate Ebene sehr werteorientiertes Unternehmen
Gute Mischung zwischen Jung und Alt. Keine Diskriminierung aus meiner Sicht.
Büro bei Regus am Hauptbahnhof; eher nicht geeignet für konzentriertes Arbeiten, aber ok für Treffen mit KollegInnen
Top
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten
Angespannter seit layoffs im Februar
Karriere machst Du am besten, wenn Du von SAP kommst
als Frau hast Du´s leichter
Salesforce lebt sein Werte tatsächlich; Trust, Innovation, Customer Success und Equality - und das finde ich toll!