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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den hohen Gestaltungsspielraum des eigenen Arbeitsalltags sowie hohe Verantwortungsübernahme bereits am Anfang.
Man muss fast immer erreichbar sein.
Auch nach der Einarbeitung kleinere (evtl. externe) Schulungen anbieten, z.B. für neue IT Tools oder wenn sich die Branche verändert und deshalb Strategien angepasst werden müssen.
Grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima und man kann mit jedem sprechen, falls man mal Probleme hat oder Hilfe braucht. Erfolg im Job (= Umsatz) ist ein großer Fokus, weshalb es manchmal (je nach Auftragslage) Druck seitens des Managements gibt. Faulenzer sind hier falsch!
Die Branche hat teilweise ein schlechtes Image, da es viele unseriöse Dienstleister gibt. Salesjob an sich ist als kleines Unternehmen nicht sehr bekannt, hat allerdings gerade bei bereits bestehenden Kunden ein top Image.
Arbeitszeiten sind komplett flexibel. Manchmal gab es sehr intensive und lange Reisetage, allerdings kann man dafür z.B. an einem anderen Tag früher gehen. Für Interviews und andere Termine muss man sich natürlich auf die Bewerber einstellen, weshalb diese manchmal erst am späten Nachmittag stattfinden.
Telefonische Erreichbarkeit wird teilweise auch abends oder eingeschränkt im Urlaub erwartet.
Am Anfang gibt es eine umfangreiche Einarbeitung, die von den verschiedenen bestehenden Mitarbeitern übernommen wird. Andere Weiterbildungen oder externe Schulungen werden vom Unternehmen nicht angeboten. Wenn man sich jedoch selbstständig weiterbilden möchten, steht das Unternehmen dahinter und unterstützt und ist flexibel, z.B. mit Arbeitszeitanpassung.
Aufstiegschancen gibt es (z.B. Standortleitung) wenn man stetig gute Ergebnisse bringt.
Als erfolgreicher Mitarbeiter ist ein überdurchschnittliches Gehalt möglich. Zahlungen kommen immer pünktlich. Andere Benefits: Firmenauto (auch zur privaten Nutzung) und je nach Standort kostenloser Kaffee & Obst.
Auch wenn man sich oft nur telefonisch oder via Skype hört, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man kann auf jeden zugehen, falls man etwas braucht und wird Hilfe bekommen. Einmal im Jahr gibt es ein Event, wo alle zusammenkommen.
einwandfrei
Die Mitarbeiter bekommen amibitonierte Ziele, die mit guter Arbeit und Fleiß realistisch zu erreichen sind. Dafür bekommt man auch Unterstützung seitens der Vorgesetzten, falls man mal nicht weiter weiß.
Sehr schöne Büros mit ergonomischen Möbeln. Wer möchte, kann auch viel im Home-Office arbeiten. IT-Support ist manchmal etwas umständlich.
Durch die großen Distanzen zwischen den kleinen Standorten oftmals etwas schwierig. Wichtige Infos, die alle betreffen, gab es dann meist per Mail.
voll gegeben.
Man bekommt bereits am Anfang sehr viel Verantwortung. Die Aufträge sind verschieden und werden auf die Mitarbeiter aufgeteilt basierend auf Arbeitsbelastung und Lokalität. Da die Beratung spezialisiert auf Vertriebspositionen ist, können sich die Positionen wiederholen. Die Branchen wechseln jedoch stetig, was es interessant hält.
Er macht es einem leicht, zu gehen.
Strategie auf Zick-Zack Kurs. Keine nachvollziehbaren Unternehmensentscheidungen.
Austausch der Führungsebene.
Zu Recht sehr schlecht.
Beides nicht vorhanden.
Fixum etwas mehr als der Mindestlohn.
Eigentlich kein Stern!
Liegt im Minus Bereich!
Eigentlich kein Stern.