Dieses Unternehmen ist sehr fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - Geschäftsführer oder wer auch immer bezeichnet dieses Unternehmen als junges, aufstrebendes Unternehmen, dabei gibt es diese Firma schon seit 2007! Also von "jung", kann man wohl nicht mehr sprechen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wie er sich selbst darstellt! Zahlt kein 13. und 14. Gehalt! Stundenlohn 9 Euro! Mehrarbeit bzw. Überstunden werden auch nicht gezahlt! Unterliegen scheinbar keinem Kollektivvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen hat scheinbar die PepO13 GmbH gefressen. Streitet ab , mit der Firma PepO13 etwas zu tun haben zu wollen. Wie kommt es dann, das man sich bei Salexius bewirbt und auf einmal zahlt Pepo13 das Gehalt, und nimmt die Anmeldung bei der Krankenkasse vor.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in!
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik, möchten uns aber gerne zu Ihrer Beurteilung äußern. Vorrangig tut es uns sehr leid, dass Sie die Zeit bei uns als so negativ empfinden und möchten Sie daher bitten, ein persönliches Gespräch mit uns zu suchen, damit wir Ihre Punkte und Ihren Unmut nochmals explizit erläutern und diverse Missverständnisse aus dem Weg räumen können.
Wir möchten sie höflichst darauf hinweisen, dass die salexius GmbH nicht irgendein vorheriges Unternehmen ist, deshalb bitten wir Sie darum, uns auch nicht mit diesem zu vergleichen. Die salexius GmbH hat sich am Markt komplett neu etabliert und ist seit Jänner 2020 mit einem erfahrenen Management und einem motivierten, engagierten und fleißigen Team durchgestartet! Deshalb bezeichnen wir uns auch als ein innovatives, aufstrebendes Unternehmen, das stets bemüht ist , den Mitarbeitern/innen einen erstklassigen Arbeitsplatz zu bieten. Dass unsere tägliche Arbeit mit vielen Herausforderungen verbunden ist, steht außer Frage. Dennoch bemühen wir uns sehr, für das gesamte Team ein gutes Arbeitsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten. Es ist nur menschlich und authentisch, dass nicht jeder, jeden Tag einen guten Tag hat, aber der Umgang untereinander sollte dennoch ein respektvoller und wertschätzender sein. Wo viele unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, gibt es immer Reibungspunkte, die wir versuchen konstruktiv zu lösen, um gut miteinander auszukommen.
Die salexius GmbH überweist jeden Monat pünktlich die Gehälter an die Mitarbeiter/innen und die Bezahlung unserer Mitarbeiter/innen orientiert sich am Handel. Wir bemühen uns sehr, um eine faire Entlohnung, aber beim Gehalt kann es ja bekanntlich nie genug sein.
Das Management der salexius GmbH hat immer ein offenes Ohr für das gesamte Team. Natürlich ist es nicht nur als Führungsperson, sondern auch als Mensch unmöglich, es allen recht zu machen. Unseren Führungskräften liegt es sehr am Herzen, dass sich die Mitarbeiter/innen im Unternehmen wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude machen. Selbstverständlich kann man immer etwas optimieren oder verbessern. Auch hier gibt es jederzeit die Möglichkeit eigene Ideen, Anregungen oder Kritik zu äußern. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu optimieren und Verbesserungswünsche bestmöglich umzusetzen.
Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Kommunikation und versuchen, trotz eines mittlerweile sehr großen Teams und somit sehr vielen Mitarbeiter/innen, einen effizienten und klaren Kommunikationsweg für alle zu gestalten, damit jeder die Informationen hat, die er für seine tägliche Arbeit benötigt. Sollte es bei Ihnen anders sein, dann bitten wir Sie, uns dies auch mitzuteilen, damit wir Sie hier ebenfalls bestmöglich unterstützen können.
Wir sind sehr stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter/innen und dankbar für die großartige Arbeit, die tagtäglich für unser Unternehmen und unsere Kunden geleistet wird! Wir sehen unsere Mitarbeiter/innen nicht als selbstverständlich und versuchen jeden Tag daran zu arbeiten, deren Zufriedenheit in unserem Unternehmen beizubehalten, deshalb ist uns auch Ihre Meinung sehr wichtig, nur so können wir uns stetig verbessern. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg! Wir bitten Sie uns diese Chance zu geben, um ein klärendes Gespräch zu führen. Denn nur gemeinsam als Team meistern wir unsere vielen Herausforderungen!
Beste Grüße,
salexius GmbH