Chaotische Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen.
Zuerst Handeln dann denken.
Friss oder Stirb einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion ( der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken )
Mitarbeiter nicht überfordern.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Keine Schnellschussaktionen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Arbeitsleistung.
Kommunikation
Abteilungen Kommunizieren nicht miteinander, wissen nicht was der andere Tut.
Man wird mit Emails bombardiert wo sich die Absender oft selbst nicht mehr auskennen.
Hauptkommunikation über Excel Listen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, aber normalerweise recht gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit passt, passt die Work Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Reagieren aufgrund von Überforderung oft zu schnell und ohne Nachzufragen, locken mit Versprechen die nicht gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind Groß und Vielfältig, allerdings nur einfache Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Unternehmen, und es wird drauf geachtet das Frauen die richtigen Arbeiten bekommen ( z.B. Keine Schwerlast Projekte )
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute / Pensionisten gern willkommen!
Arbeitsbedingungen
Hängt vom jeweiligen Projekt ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart wo möglich.
Viel Luft nach oben.
Image
Bei den meisten Kunden eher Negativ behaftet.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht möglich, Freunderlwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in!
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik und da wir jede Beurteilung persönlich beantworten, möchten wir uns gerne auch zu Deiner Beurteilung äußern. Es tut uns sehr leid, dass Du eine enttäuschende Erfahrung gemacht hast und die Zeit bei uns als so negativ empfunden hast. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern:innen einen erstklassigen Arbeitsplatz zu bieten. Dass unsere tägliche Arbeit mit vielen verschiedenen Herausforderungen verbunden ist, steht außer Frage. Dennoch bemühen wir uns sehr, für das gesamte Team ein gutes Arbeitsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten.
Wir versuchen immer unsere Versprechen bestmöglich einzuhalten. Sollte dies bei Dir nicht der Fall gewesen sein, bitten wir Dich um ein persönliches Gespräch, damit wir deine Punkte und deinen Unmut nochmals explizit erläutern können, diverse Missverständnisse aus dem Weg räumen und damit auch die Chance haben, uns zu verbessern.
Wo viele unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, gibt es immer Reibungspunkte, die wir versuchen konstruktiv zu lösen, um gut miteinander auszukommen. Der Umgang untereinander sollte ein respektvoller und wertschätzender sein, für diesen jeder eine Eigenverantwortung trägt! Nur wer bereit ist, sich anderen gegenüber respektvoll zu verhalten und einen respektvollen Umgang pflegt, kann erwarten, dass diese auch selbst Respekt entgegenbringen.
In jedem Unternehmen kann man immer etwas optimieren oder verbessern. Auch hier gibt es jederzeit die Möglichkeit eigene Ideen, Anregungen oder Kritik zu äußern. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu optimieren und Verbesserungswünsche bestmöglich umzusetzen, dennoch geht das nicht von heute auf morgen.
Unsere Projektvielfalt und die damit verbundene abwechslungsreiche Arbeit sollte ein zusätzlicher Ansporn sein und keinesfalls für Überforderung sorgen oder gar die Arbeitsfreude trügen. Hätten wir keine Projekte und keine Kunden, gäbe es keinen Arbeitsplatz!
Die salexius GmbH überweist jeden Monat pünktlich die Gehälter an die Mitarbeiter:innen und die Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen orientiert sich am Handel. Wir bemühen uns sehr um eine faire Entlohnung, aber beim Gehalt kann es ja bekanntlich nie genug sein.
Sehr viel Wert legen wir auf eine gute Kommunikation und versuchen, trotz eines mittlerweile sehr großen Teams und somit sehr vielen Mitarbeiter:innen, einen effizienten und klaren Kommunikationsweg für alle zu gestalten, damit jede:r die Informationen hat, die sie:er für ihre:seine tägliche Arbeit benötigt.
Ebenso geben wir unseren Mitarbeiter:innen die Chance sich weiterzuentwickeln und bieten interne Aufstiegsmöglichkeiten. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit Karriere im eigenen Unternehmen zu machen. Auch Schulungen zu unseren diversen Projekten werden je nach Bedarf geboten. Die salexius GmbH bietet viele verschiedene, interessante und flexible Jobs für jede Altersgruppe. Die Zusammenarbeit funktioniert durch die gegenseitige Akzeptanz und basiert auf einem respektvollen Umgang miteinander und einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch.
Wir sind sehr stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter:innen und dankbar für die großartige Arbeit, die tagtäglich für unser Unternehmen und unsere Kunden geleistet wird! Wir konnten uns in sehr kurzer Zeit einen guten Kundenstamm und ein sehr gutes Image aufbauen und sehen jeden einzelnen Mitarbeiter:in als Aushängeschild für die salexius GmbH. Wir versuchen jeden Tag daran zu arbeiten, deren Zufriedenheit in unserem Unternehmen beizubehalten, deshalb ist uns auch Deine Meinung sehr wichtig, nur so können wir uns stetig verbessern.
Beste Grüße,
salexius GmbH