Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salexius die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Da im Büro die verschiedenen Abteilungen nicht kommunizieren, ist es auch für die Außendienstmitarbeiter schwer.
Die Kollegen die schon länger fahren sind alle sehr nett.
Es wird versprochen das man sich die Arbeit selbst einteilen kann, das ist aber bei den Erwartungen nicht möglich. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht angemessen wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind vielfältig somit ist für jeden etwas dabei.
Unter den Kollegen im Aussendienst gut aber von der Führungsebene wird man sehr abwertend behandelt.