36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist möglich die Arbeit bei völlig freier Zeiteinteilung zu verrichten
In meinem Fall gibt es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Kaffeeküche ist etwas zu klein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung
Klare Kommunikation. Abschaffung der ewigen "Einflüsterer".
Grundsätzlich gut. Leider stehen persönliche Befindlichkeiten weniger an der Tagesordnung. Die werden aber zu Ernst genommen.
Das Image nach außen ist sicher sehr gut.
Grundsätzlich gut. Arbeitgeber verabsäumt es nötige Backups zu schaffen.
Karrieremöglichkeiten nur mit Vitamin B möglich. Weiterbildung kaum möglich.
Grundsätzlich fair. Allerdings fehlt es an gerechten Gehalt bei deutlicher Arbeitszunahme über die Jahre. Eine Nachverhandlung ist kaum möglich.
Meistens sehr angenehm. Es gibt allerdings einige Kollegen, die sich zu viel anmaßen und teilweise beleidigend sind.
Wird gut gefördert.
Vergisst oft Dinge oder sitzt Themen einfach aus. Drückt sich vor wichtigen Entscheidungen und kümmert sich lieber um Kleinigkeiten.
Leider ist die Kommunikation nicht sonderlich gut. Der Flurfunk funktioniert besser als die offziellen Kanäle.
Gefühlsmäßig werden Männer bevorzugt.
Seit Jahren die gleiche Arbeit.
Gleitzeitvereinbarung, Goodies wie Kantine etc.
Bedenkliche EDV-Ausstattung
Im Zeitalter der Digitalisierung sollte sich das Unternehmen ebenfall in diese Richtung mitbewegen und offener gegenüber Online-Dienstleistungen sein.
Die Firma steht zu den Werten der Menschlichkeit und Gleichwertigkeit und ist verlässlich und familienfreundlich.
Zu wenig flexibel und aufgeschlossen für neues, weil zu wenig Druck etwas verändern zu müssen. Geschäft läuft ja. Es gab lange keine Fehlerkultur, das entwickelt sich erst.
Mutig neue Wege gehen - Sicherheit und Komfort sind der Feind des Fortschritts
Überaus menschlich und wertschätzend
Thema Trainings wurde leider lange vernachlässigt und kommt nun wieder
Sabunari als Restaurant mit Essensguthaben ist ein mega Bonus
von anderen Firmen kenne ich da noch mehr Zusammenhalt
hier wird auf alles und jeden eingegangen und sich sehr bemüht
es wird gerade viel erneuert, dennoch Aufholbedarf
hier hat sich viel getan in den letzten Jahren
Die beste Arbeitsgeber
Keine
Keine
Super Wertschätzung
unser Image ist Intern wie Extern top
Die Firma gibt den Mitarbeitern mehr als Genug Möglichkeiten sich sein Arbeitsumfeld zu gestalten
War in der Vergangenheit ein wenig Mau. Aber auch hier hat die GL auf die Mitarbeiter gehört und mittlerweile so viel zum Positiven verändert das die 5 Sterne mehr als gehrechtfertigt sind
Gehälter die über dem Durchschnitt liegen. Mittagstisch, und unzählige andere freiwillige Leistungen
Die SN ist eines der Unternehmen die Wirklich auf die Umwelt achten.
Das beginnt mit Solaranlagen, und endet beim Wasserverbrauch.
ein Beispiel. Toiletten werden mit Regenwasser gespült
Top Teams und zusammenhalt
Bei uns gibt es keinen Unterschied bei Einstellunge. Weder ob Mann oder Frau. Dick oder Dünn und Jung oder Alt
Die GL nimmt rücksicht auf die Inputs der Belegschaft
Passt alles nur bei der Technik kann man nachbessern
Alle Notwendigen Informationen sind frei zugänglich für die Mitarbeiter
noch besser geht Gleichstellung meiner Meinung nach nicht
Leider ist die Arbeitslast nicht ganz gerecht aufgeteilt da es auch Mitarbeiter gibt die nicht in der Lage sind alle ihnen gestellte Aufgaben zu erledigen. Das machen dann Andere (motiviertere) Mitarbeiter mit.
Von Anfang an über alles aufgeklärt worden, sobald es neue Themen bei Besprechungen gab wurden diese an die Mitarbeiter weitergeleitet! Sicherheitsmaßnahmen wie Desinfektionsmittel, Abstand, Vorschriften, Team Aufteilung wurden sofort zum Wohl der Mitarbeiter umgesetzt!
Gibt es nichts zu bemängeln!
Besser als wie bisher gehandelt wurde geht eigentlich nicht mehr! Top
Treue gegenüber seinen Mitarbeitern.Viele neue Unternehmen, flache Unternehmenshierarchie, viel Mitspracherecht und eigenverantwortliche Tätigkeitsbereiche
Nichts. Manche Projekte sind nicht erfolgreich, der Markt zwingt Versuche einfach auf.
etwas weniger sich selbst verzetteln.
Gute Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, faire Entlohnung
Recycling und andere Umweltthemen genießen nicht Priorität
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Sichererer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, sehr gute Sozialleistungen
Notwendige Veränderungen passieren zu langsam
Unternehmen für die Zukunft fit machen, umorganisieren, Veränderungen zulassen, Vorschläge von allen Mitarbeitern ernst nehmen
So verdient kununu Geld.