36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich die Arbeit bei völlig freier Zeiteinteilung zu verrichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall gibt es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeeküche ist etwas zu klein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung
Herzlichen Dank für das super Feedback. Alle MitarbeiterInnen die bei uns in einem Angestelltenverhältnis arbeiten bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Solltest du ein solches noch nicht haben und als freier Mitarbeiter/in bei uns arbeiten, freuen wir uns natürlich auch über deine Bewerbung. Offene Positionen sind immer auf unserer Meine Karriere Homepage zu finden. Wir sind uns bewusst, dass die Kaffeeküchen teilweise etwas klein sind für die Anzahl der KollegInnen, dies lässt sich allerdings platzmäßig/architektonisch leider nicht anders lösen. Dafür haben wir für unsere MitarbeiterInnen zusätzlich unser Betriebsrestaurant mit einer wirklich fantastischen Terrasse. Mit sonnigen Grüßen Trebuch Eva-Maria
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Abschaffung der ewigen "Einflüsterer".
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Leider stehen persönliche Befindlichkeiten weniger an der Tagesordnung. Die werden aber zu Ernst genommen.
Image
Das Image nach außen ist sicher sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Arbeitgeber verabsäumt es nötige Backups zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nur mit Vitamin B möglich. Weiterbildung kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich fair. Allerdings fehlt es an gerechten Gehalt bei deutlicher Arbeitszunahme über die Jahre. Eine Nachverhandlung ist kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr angenehm. Es gibt allerdings einige Kollegen, die sich zu viel anmaßen und teilweise beleidigend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gut gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vergisst oft Dinge oder sitzt Themen einfach aus. Drückt sich vor wichtigen Entscheidungen und kümmert sich lieber um Kleinigkeiten.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation nicht sonderlich gut. Der Flurfunk funktioniert besser als die offziellen Kanäle.
Vielen Dank für dieses ausführliche Feedback, in dem einige spannende Themen angesprochen werden. Gerne biete ich an, in einem vertraulichen Gespräch oder auch detaillierterem anonymisierten Feedback auf die einzelnen Punkte einzugehen. Es ist mir ein persönliches Anliegen auch Themen des Flurfunks ernst zu nehmen, wenn mich die Themen denn erreichen. Um wirklich weiter daran arbeiten zu können, bedarf es aber einer offenen Kommunikation, die ich hiermit gerne anbiete. Für Unternehmen sind MitarbeiterInnen sehr wichtig, die sich trauen ein offenes Feedback auf Augenhöhe zu geben -denn nur so kann Entwicklungspotential ausgeschöpft werden. Ich würde mich auf einen Austausch freuen und stehe jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen aus dem Personalwesen
Mein Job als Kampagnenmanagerin bei den Salzburger Nachrichten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitvereinbarung, Goodies wie Kantine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedenkliche EDV-Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Im Zeitalter der Digitalisierung sollte sich das Unternehmen ebenfall in diese Richtung mitbewegen und offener gegenüber Online-Dienstleistungen sein.
Herzlichen Dank für das durchwegs positive Feedback für unser Unternehmen. Natürlich ist dem Unternehmen bewusst wie wichtig der Schritt in Richtung Zukunft ist, jedoch ist es auch wichtig diesen überlegt zu gehen. Wir sind eines der Unternehmen die einen großen Wandel durchlaufen und auch noch durchlaufen werden, natürlich kann aber nicht alles gleichzeitig probieren. Wir sind bemüht Kosten und Nutzen ständig abzuwägen und gut überlegt die Schritte in Richtung Zukunft zu gehen. Wir freuen uns wenn wir Mitarbeiter haben, die uns dieses Feedback offen entgegen bringen und uns unterstützen gemeinsam eine richtige Priorisierung zu treffen. Auch wenn es nicht immer gelingt alles sofort umzusetzen, zählt jedes Feedback da es vielleicht manch Dringlichkeit noch Unterstreicht. In diesem Sinne noch einmal herzlichen Dank dafür und alles Gute für die Zukunft. Sonnige Grüße
Mutig neue Wege gehen
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma steht zu den Werten der Menschlichkeit und Gleichwertigkeit und ist verlässlich und familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig flexibel und aufgeschlossen für neues, weil zu wenig Druck etwas verändern zu müssen. Geschäft läuft ja. Es gab lange keine Fehlerkultur, das entwickelt sich erst.
Verbesserungsvorschläge
Mutig neue Wege gehen - Sicherheit und Komfort sind der Feind des Fortschritts
Arbeitsatmosphäre
Überaus menschlich und wertschätzend
Karriere/Weiterbildung
Thema Trainings wurde leider lange vernachlässigt und kommt nun wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Sabunari als Restaurant mit Essensguthaben ist ein mega Bonus
Kollegenzusammenhalt
von anderen Firmen kenne ich da noch mehr Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird auf alles und jeden eingegangen und sich sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
es wird gerade viel erneuert, dennoch Aufholbedarf
Herzlichen Dank für das umfangreiche Feedback und auch zur Ermutigung zum Fortschritt. Wir haben in den letzten Jahren viele Projekte gestartet, und sind auch dabei diese immer wieder zu ergänzen. Manche Projekte brauchen etwas mehr Zeit als andere, da auch die Qualität der Umsetzung mit im Fokus steht. Auch für Kulturveränderungen braucht es Fingerspitzengefühl und Zeit, umso schöner dass auch kleine Erfolge bereits sichtbar sind.
Ich freue mich jederzeit über Rückmeldungen zu aktuellen Projekten, sowie frische Ideen für die Zukunft. In diesem Sinne bleiben wir am Ball, gemeinsam für mehr Wissen!
Mit lieben Grüßen aus der Personalentwicklung, Trebuch Eva
Mag.
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Wertschätzung
Image
unser Image ist Intern wie Extern top
Work-Life-Balance
Die Firma gibt den Mitarbeitern mehr als Genug Möglichkeiten sich sein Arbeitsumfeld zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
War in der Vergangenheit ein wenig Mau. Aber auch hier hat die GL auf die Mitarbeiter gehört und mittlerweile so viel zum Positiven verändert das die 5 Sterne mehr als gehrechtfertigt sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter die über dem Durchschnitt liegen. Mittagstisch, und unzählige andere freiwillige Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SN ist eines der Unternehmen die Wirklich auf die Umwelt achten. Das beginnt mit Solaranlagen, und endet beim Wasserverbrauch. ein Beispiel. Toiletten werden mit Regenwasser gespült
Kollegenzusammenhalt
Top Teams und zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es keinen Unterschied bei Einstellunge. Weder ob Mann oder Frau. Dick oder Dünn und Jung oder Alt
Vorgesetztenverhalten
Die GL nimmt rücksicht auf die Inputs der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Passt alles nur bei der Technik kann man nachbessern
Kommunikation
Alle Notwendigen Informationen sind frei zugänglich für die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
noch besser geht Gleichstellung meiner Meinung nach nicht
Interessante Aufgaben
Leider ist die Arbeitslast nicht ganz gerecht aufgeteilt da es auch Mitarbeiter gibt die nicht in der Lage sind alle ihnen gestellte Aufgaben zu erledigen. Das machen dann Andere (motiviertere) Mitarbeiter mit.
Soziales Unternehmen welches auf alle Mitarbeiter (egal welche Altersgruppen oder Bedürfnisse) Rücksicht nimmt!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von Anfang an über alles aufgeklärt worden, sobald es neue Themen bei Besprechungen gab wurden diese an die Mitarbeiter weitergeleitet! Sicherheitsmaßnahmen wie Desinfektionsmittel, Abstand, Vorschriften, Team Aufteilung wurden sofort zum Wohl der Mitarbeiter umgesetzt!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt es nichts zu bemängeln!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser als wie bisher gehandelt wurde geht eigentlich nicht mehr! Top
Ein Traditionsunternehmen, das sich für den Umbruch in der Gesellschaft aufstellt und seine Mitarbeiter dabei mitnimmt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue gegenüber seinen Mitarbeitern.Viele neue Unternehmen, flache Unternehmenshierarchie, viel Mitspracherecht und eigenverantwortliche Tätigkeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Manche Projekte sind nicht erfolgreich, der Markt zwingt Versuche einfach auf.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salzburger Nachrichten Medien GbmH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Salzburger Nachrichten Medien GbmH als Arbeitgeber weiterempfehlen.