Toll, für Männer im Top-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke und verkauft tolle Produkte. HR versucht aber kann auch nix machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro und Arbeitsmittel sehr alt ( Fotos oben zeigen nur die moderne Rezeption )
Keine Chancen für Juniors und Frauen
Arbeitsatmosphäre
Für Juniors und weibliche Mitarbeiter sehr frustrierend, da Unternehmen nach außen sehr modern aber innen genau das Gegenteil
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings. Man weiß als normaler Mitarbeiter nicht was passiert, kennt auch Top Management fast nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Sales ganz ok. Aber viel Ellbogen und Lästern zwischen Abteilungen
Work-Life-Balance
HR ermahnt wenn zu viele Überstunden aber für Top Management arbeitet man nieee genug
Vorgesetztenverhalten
Top Management bleibt unter sich. Haben es sich oft gut gerichtet. Es gibt keine Konsequenzen für Top Management-nur wenn Sales Zahlen nicht stimmen. Sonst Narrenfreiheit.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und immer spannend
Gleichberechtigung
Top Management immer Männer. Keine Frauenprogramme
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Extrem alt ( Software und Computer ) sehr frustrierend-muss tolle Produkte verkaufen bekommt nur alte für Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen Tag Freiwilligenarbeit, kein Umweltbewusstsein: Samples & nicht verkaufte Produkte werden einfach zerstört.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Danach kaum Erhöhung. Weiß aber nicht, ob es noch Anpassungen wegen Preiserhöhungen gab
Image
Coole Marke
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich-toll für Top Management und sehr frustrierend für Juniors und weibliche Mitarbeiter