6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zeitliche Flexibilität, Gehalt
Mehr auf die Mitarbeiter in manchen Bereichen hören, das erspart einen manches ausprobieren.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und es wird nie schief geschaut wenn man sich auch mal länger unterhält.
Die meisten gehen nach 8 Stunden nach Hause. Manchmal ist etwas mehr los aber, dann kann man an den anderen Tagen früher gehen.
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden. Stattdessen muss man immer fragen gehn.
Es wird sehr gut bezahlt im Vergleich zur gleichen Position in anderen Branchen.
Super Kollgen und immer bereit zu vertreten und zu helfen.
eine gute Durchmischung
Es wird viel vom Chef bestimmt, aber man kann immer seine Meinung dazu abgeben und Punkte besprechen.
Hauptsache die Arbeit ist gemacht, es schaut einen niemand über die Schulter. Es ist aber immer jemand da wenn man Fragen oder Probleme hat.
Am Montag findet immer eine Besprechung zu den wichtigsten Änderungen statt wo alles angesprochen werden kann.
Man muss ich für neue Projekte und Aufgaben interessieren, dann hat man sie auch.
Arbeitszeiten
Wenig Gehalt für viel Arbeit
Mehr Gehalt für die schwere Arbeit
Gar nicht vorhanden
sofern von Anfang an dabei
sehr unspektakulär
die Werbung
Mitarbeiter gleich behandeln
Mitarbeiter auch mal loben und nicht nur nieder machen
Beruflich und privates trennen.
Mobbing im Unternehmen stoppen und nicht fördern.
Katastrophale Zustände
Wenn man genug spendet und die richtigen Leute kennt ....
Life? Sein Leben gilt nur mehr der Firma. Arbeitsschutz? Was ist das?
Wozu weiterbilden?
Gemacht wird was der Chef anschafft.
Auf den ersten Blick viel, auf die geleistete tatsächliche Arbeitszeit ???
bedenklich
Es finden sich immer Gruppen von 2-3 Personen die zusammenhalten, und diese Gruppen bekämpfen sich untereinander gegenseitig. Denn immer sind die gleichen Schuld.
Top wenn diese von Anfang an dabei waren. Flop für neue Mitarbelter, obwohl hier vorwiegend junges unerfahrenes Personal gewählt wird welches sich vom Gehalt blenden lässt. Kommt dann doch mal jemand mit Erfahrung und Verbesserungsvorschlägen wird dieser sofort weg gemobbt.
Eine Schulung Mitarbelterführung wäre empfehlenswert
Unbezahlte Überstunden, dafür hat mal ja all in , wobei 60 Stunden Standard sind und weitere Überstunden anfallen. Feiertage ? Wochenende? Gibt’s nicht. Auch hier wird gearbeitet. Offiziell 1x im Monat. Inoffiziell jedes Wochenende wobei man 1x im Monat vor Ort arbeitet und die anderen Wochenenden in der Freizeit.
Für sadistisch veranlagte Personen genau das Richtige.
Wer sich auf verbale Attaken steht ist herzlich willkommen.
Hier schreien nicht nur die Chefs sondern manche Mitarbeiter denken sie seien selber Chef und behandeln die Kollegen abwertend
Männer sind mehr wert als Frauen.
Mitarbeiter welche seit Beginn dabei sind werden bevorzugt und können sich alles erlauben. Beim Mobbing wird einfach weg gesehen.
Jede Tag und jede Woche das gleiche.