Schlechter Umgang mit MitarbeiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Umziehzeiten
-das Programm mit dem wir arbeiten ist nicht ganz so verschachtelt, wie andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
-gerechte Bezahlung
-respektvolles, wertschätzendes Miteinander
-die Möglichkeit auch per App die Zeit zu erfassen sobald man im Gebäude ist. Und nicht erst nach 20min hin und her gelaufe am Pc.
Arbeitsatmosphäre
- Es wird kommt leider sehr oft Kritik von den Vorgesetzten. Kritik in Form von „warum haben Sie um 07:31Uhr eingestempelt und nicht um 07:30Uhr?“ Daraus entwickeln sich teilweise echt lange Gespräche in denen du dich erklären musst.
- Es kommt zu Kontrollanrufen. Auch im Krankenstand und im Urlaub.
- Es gibt eine Zeitstempelungsapp und eine Pc-Version. Es wird die Pc-Version bevorzugt. Benützt du die App, darfst du dich erklären.
-Kein Handy am Arbeitsplatz.
+Der Grant gegenüber den Vorgesetzten schweißt die MitarbeiterInnen zusammen
Kommunikation
-Es gibt zwar Teamsitzungen, aber es wird nicht auf die Wünsche der MitarbeiterInnen eingegangen (gerechtes Gehalt
oder wie z.B. oben genannt die Zeitstempelung per App)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super lieb!
Work-Life-Balance
- Zu bestimmten Tagen muss sich jeder frei nehmen. San.Hera ist dann geschlossen.
- Für Urlaub musst du 3x fragen… viele Projekte aber wenige MitarbeiterInnen.
+Umziehzeit. Pro Arbeitstag bekommst du 10min Umziehzeit, welche du innerhalb von 6Monaten aufbrauchen musst.
Vorgesetztenverhalten
-Leider sehr hierarschisch
-Von Vorgesetzten wird viel Kontrolle ausgeübt - ob du wirklich krank bist im Krankenstand…Anrufe im Krankenstand oder Urlaub weil etwas nicht funktioniert… Urlaubsanträge die abgelehnt werden, weil sie MitarbeiterInnen entlassen haben, welche im Krankenstand waren etc.
- Kritik wird nicht gut aufgenommen und das bekommst du zu spüren ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Krankenhaus, dass Müll anfällt ist normal. Eine bessere Mülltrennung wäre jedoch fein.
Gehalt/Sozialleistungen
-die Infektions- und Erschwerniszulagen werden versteuert, obwohl diese steuerfrei wären.
-Gehalt wird unpünktlich ausbezahlt. Oft fehlen auch die Überstunden oder es wird nur ein Teil bezahlt.
-Unterbezahlte Arbeit oder: zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Image
Ich habe das Gefühl das Image ist besser, als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote.