18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das überdurchschnittliche Gehalt, die lieben Kollegen & Du-Kultur mit den Ärzten
Work-Life-Balace und mangelnde Veränderungsmöglichkeite
- Flexibilität und Änderungsmöglichkeit der Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen damit sich auch was am "Personalmangel" ändert :)
Alle Ärzte arbeiten mit Geduld und sind zur Assistenz nicht gemeint es wird aktiv eine Du-Kultur ausgelebt was mir sehr gut gefallen hat.
Wenn man 40 Stunden (bei Personalmangel wesentlich mehr!!) arbeitet ist ein Work-Life-Balance hier gar nicht vorhanden. Du wirst wortwörtlich für die Arbeit leben und hast keine Freizeit. Wenn sich also in deinem Leben etwas (außer Kind / Schwangerschaft ) ändert kannst du von den Stunden nicht runter und musst leider kündigen.
Weiterbildungen gehen sich wegen der Arbeitszeit nicht aus.
Gehalt ist überdurchschnittlich und für unseren Beruf sehr gut bezahlt.
Es wird viel weggeschmissen.
Hier ist einander helfen das A und O
Sie sind nett, aber manche können herrisch sein und spielen sich gerne so auf, aber sobald man den Mund aufmacht und ihnen zeigt, dass man sich nicht schikanieren und ausnutzen lässt, sind sie weg und lassen einen auch in Ruhe.
Sind alle sehr freundlich. Aber von oben sollte mehr Hands-on-Mentalität kommen, d.h. anpacken, wenn es wirklich sein muss und nicht Kaffeekränzchen und PC-Day machen
Wie oben beschrieben nette Kollegen und guter Betriebsrat aber man hat bei 40 Stunden Arbeit kein Leben oder Freizeit mehr.
Es gibt jeden Morgen für alle Mitarbeiter eine Dienstbesprechung wo wichtige Themen, Fragen, Wünsche und Anregungen auf den Tisch gelegt werden können.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und es kriegt jeder die Möglichkeit überall mal zu Assistieren.
Monokratische Leitung
In meinem Bereich sehr gut
Ganz ok
Weiterbildung möglich, wenn gewünscht
Viele Sozialleistungen, gute Bezahlung
Einige Projekte diesbezüglich
Ganz gut
Wertschätzend
Teilweise sehr fair, teilweise weniger
Meiner Meinung nach ausgezeichnet
Sehr gut
Wird gelebt
Sofern offen dafür
-
Netter Umgang mit Personal, gerechte Entlohnung
Vielleicht mehr Möglichkeiten der Weiterbildung.....
-Umziehzeiten
-das Programm mit dem wir arbeiten ist nicht ganz so verschachtelt, wie andere.
siehe oben
-gerechte Bezahlung
-respektvolles, wertschätzendes Miteinander
-die Möglichkeit auch per App die Zeit zu erfassen sobald man im Gebäude ist. Und nicht erst nach 20min hin und her gelaufe am Pc.
- Es wird kommt leider sehr oft Kritik von den Vorgesetzten. Kritik in Form von „warum haben Sie um 07:31Uhr eingestempelt und nicht um 07:30Uhr?“ Daraus entwickeln sich teilweise echt lange Gespräche in denen du dich erklären musst.
- Es kommt zu Kontrollanrufen. Auch im Krankenstand und im Urlaub.
- Es gibt eine Zeitstempelungsapp und eine Pc-Version. Es wird die Pc-Version bevorzugt. Benützt du die App, darfst du dich erklären.
-Kein Handy am Arbeitsplatz.
+Der Grant gegenüber den Vorgesetzten schweißt die MitarbeiterInnen zusammen
Ich habe das Gefühl das Image ist besser, als die Realität
- Zu bestimmten Tagen muss sich jeder frei nehmen. San.Hera ist dann geschlossen.
- Für Urlaub musst du 3x fragen… viele Projekte aber wenige MitarbeiterInnen.
+Umziehzeit. Pro Arbeitstag bekommst du 10min Umziehzeit, welche du innerhalb von 6Monaten aufbrauchen musst.
Kaum Angebote.
-die Infektions- und Erschwerniszulagen werden versteuert, obwohl diese steuerfrei wären.
-Gehalt wird unpünktlich ausbezahlt. Oft fehlen auch die Überstunden oder es wird nur ein Teil bezahlt.
-Unterbezahlte Arbeit oder: zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Es ist ein Krankenhaus, dass Müll anfällt ist normal. Eine bessere Mülltrennung wäre jedoch fein.
Kollegen sind super lieb!
-Leider sehr hierarschisch
-Von Vorgesetzten wird viel Kontrolle ausgeübt - ob du wirklich krank bist im Krankenstand…Anrufe im Krankenstand oder Urlaub weil etwas nicht funktioniert… Urlaubsanträge die abgelehnt werden, weil sie MitarbeiterInnen entlassen haben, welche im Krankenstand waren etc.
- Kritik wird nicht gut aufgenommen und das bekommst du zu spüren ;)
-Es gibt zwar Teamsitzungen, aber es wird nicht auf die Wünsche der MitarbeiterInnen eingegangen (gerechtes Gehalt
oder wie z.B. oben genannt die Zeitstempelung per App)
Einige Kolleginnen waren der Meinung man wäre Konkurentinnen in der Arbeit
Schwierig wenn der Altersunterschied groß ist aber nichts was man nicht untereinander lösen kann
Kurz vor der Pandemie angefangen und währenddessen 6 Wochen frei bekommen und trotzdem voll bezahlt Sehr dankbar. Weiterbildungen sind möglich und die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr zum Reden :)
Möglichkeit Homeoffice und Gleitzeit schaffen
Fortbildungs Budget leider sehr gering
Könnte besser sein aber großteils in Ordnung
Die Mitarbeiter könnten mehr in Entscheidungen einbezogen werden
Könnte transparenter sein
Das Krankenhaus selbst
Den Umgang mit Praktikanten
Besserer Umgang mit praktikanten
Die Mitarbeiter sind nett aber die Stationsleitung leitung leider eher weniger
Den Umgang auf Augenhöhe, der Bereitschaft an Dingen zu arbeiten, Themen voranzubringen
in der heutigen Zeit ein dicker Pluspunkt, eine nette Atmosphäre für MitarbeiterInnen zu haben und auch zu leben
Durchgehend respektvoll und wertschätzend
Sehr auf Augenöhe
vielseitig
Allgemein ein guter Arbeitgeber, ein kleines Haus, ein sehr toller u bemühter Betriebsrat, tolle Sozialleistungen usw usw……weiter so !!
Das Personen auf div Posten sitzen, die nicht die menschliche u fachliche Kompetenz besitzen aber tagtäglich Entscheidungen treffen !!
Beobachtung/Anpassung der Gehälter in dieser Branche gegenüber anderen Anstalten u Häusern !!
Gehaltsunterschiede bei selbigen Ausbildungsstand u Arbeitsleistung angleichen u verbessern. Ich finde dies würde zu mehr Wertschätzung, Leistung u Zufriedenheit führen !!
Die PPR Berechnung sollte meines Erachtens nur eine Orientierungshilfe sein !! Genügend Personal auf allen Stationen sowie mehr Zeit für die gesamte Betreuung alle Patienten/innen wäre zielführender u würde auch mehr Zufriedenheit bei allen Beteiligten bringen u es würde wahrscheinlich auch weniger Krankenstände dadurch geben !!
Finde ich allgemein gut, die Leitung im Team einfach toll u Verbesserungen sind immer gut u möglich !
Ich finde das Image allgemein besser als man teilweise darüber hört oder wie darüber gesprochen wird !!
Es geht immer besser, aber in dieser Branche geht es auch viel schlechter u man bedenke, man kommt nun mal an diesen Ort um zu arbeiten u nicht um seine Freizeit dort zu verbringen !!
Ich finde als Arbeitnehmer hat man nicht nur Rechte sondern auch Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber !!
Ist in meinem Bereich, in dieser Branche nicht immer einfach zu gestalten aber man ist individuell sehr bemüht auf jeden einzelnen Rücksicht zu nehmen !
Ich finde da könnte man sicher verbessern !
Es gibt Unterschiede bei der Bezahlung bei div. Alt/Neuverträgen, Gehaltsstufen, Anrechnungszeiten usw !! Gehälter werden immer pünktlich bezahlt !! Es werden div Sozialleistungen geboten !!
Ich finde man ist bemüht
Ich finde eine tolle wertschätzende Zusammenarbeit, tolles Team in meinem Bereich !!
Finde ich allgemein gut !
Ich finde das Verhalten teils undurchsichtig, nicht nachvollziehbar u in diversen Bereichen sind diese Damen/Herrn leider völlig deplatziert u fachlich ungeeignet. Leider !!
Es gibt aber auch sehr Vorbildliche, menschliche, tolle u kompetente Vorgesetzte !!
Finde ich allgemein gut, so gut sie eben in dieser Branche u in den bestehenden baulichen Bestand möglich sind !
Ich finde es gibt Luft nach oben !
Im Bereich Gleichberechtigung bei Frauen/Männer/Diversität usw Daumen nach oben !!
Diskriminierung usw hat in diesem Haus keinen Nährboden um zu Keimen !!
Ich finde in dieser Branche ist die Arbeitsbelastung nicht immer einfach, aber durch den guten Zusammenhalt u die Zusammenarbeit im Team ist vieles leichter zu schaffen !
So verdient kununu Geld.