Legen einem Steine in den Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ungerechtigkeiten
Arbeitsbedingungen
Unfäre Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Die Personalchefin umgehend ersetzen.
Das Unternehmerische Verhalten der heutigen Zeit anpassen.
Soziale Leistungen anbieten. Weiterbildungen fördern.
Ordentlichen Pausenraum schaffen.
Messestand erneuern.
Arrangement der Mitarbeiter wertschätzen.
Nichts alles zu Tode sparen.
IT überarbeiten siwue Junges Personal einstellen welches auf derzeitigen Stand arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stacheln das Personal untereinander auf, sehr viel Wechsel
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale Katastrophal. Ganz nach dem Motto ich Chef du nix!
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt hält keiner zum anderen. Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Ok, Samstags sind die Filialen geschlossen
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix!
Jegliche Verbesserungsvorschläge oder dergleichen werden nicht gehört.
Interessante Aufgaben
Außendienst Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein.
Männer sind im allgemeinen bevorzugt und nehmen sich auch einiges raus.
Sie pöbeln die Damen im Geschäft ziemlich nieder sollte etwas nich passen, jedoch sind es die welche die eigentliche Arbeit erledigen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Fälle da wurden ältere Mitarbeiterinnen gekündigt aufgrund der Löhne- je länger dabei desto mehr Gehalt
Arbeitsbedingungen
Eigentlich müsste der Arbeitsinspektor unverzüglich gerufen werden!
Ein Computer für 7 Mitarbeiter
Keine Ergonomischen Schreibtische oder Sitze
Kein Pausenraum
Schimmel an den Wänden
Mangelhafte Elektrik- teilweise stehen lose Kabel aus der Wand/ Dosen.
Jeglicher Einkauf und seien es nur 5€ muss zig mal begründet werden. Wird dan mal etwas anderes gekauft ( andere Marke -da günstiger) wird man auch belangt.
Das Unternehmen will keine Veränderungen zulassen, alles soll so bleiben wie vor 30 Jahren. So verhalten sich auch die Arbeitsweisen und Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verdient das Geld fast ausschließlich mit Sozialgeldern (Krankenkasse) ist aber selbst sehr unsozial!
Es gibt keine Weiterbildung, das will das Unternehmen nicht.
Hierbei heißt es nur da hat ja das Unternehmen nichts davon!
Langjährige Mitarbeiter werden verkrault, es werden ihnen Aufstiegschancen zugesprochen jedoch wird ihnen dan eine neue Mitarbeiterin vorgesetzt.
Oftmals kam es zu Absprachen um andere Mitarbeiter auszuspielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Handelskollektiv eine Überbezahlung machen die sicher nicht!
Image
Zu Tode sparen und ja keinem etwas gönnen
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht gewünscht, bzw. unterstützt