12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekte Arbeit mit zahlreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Mitarbeiter gehören öfter gefragt ob alles für sie passt. Nicht nur die Filialleiterin
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich passt alles
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich meistens perfekt
Kollegenzusammenhalt
Sind alle sehr verschieden aber trotzdem extrem guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Die Launen sind hin und wieder im Weg
Kommunikation
Kann man nur gut sagen
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Pensionsantritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Anerkennung und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Ehrliche Anerkennung und Wertschätzung meiner Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien unter Arbeitskollegen, nicht einsichtig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen/ Schulungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Legen einem Steine in den Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ungerechtigkeiten
Arbeitsbedingungen
Unfäre Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Die Personalchefin umgehend ersetzen.
Das Unternehmerische Verhalten der heutigen Zeit anpassen.
Soziale Leistungen anbieten. Weiterbildungen fördern.
Ordentlichen Pausenraum schaffen.
Messestand erneuern.
Arrangement der Mitarbeiter wertschätzen.
Nichts alles zu Tode sparen.
IT überarbeiten siwue Junges Personal einstellen welches auf derzeitigen Stand arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stacheln das Personal untereinander auf, sehr viel Wechsel
Image
Zu Tode sparen und ja keinem etwas gönnen
Work-Life-Balance
Ok, Samstags sind die Filialen geschlossen
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht gewünscht, bzw. unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Handelskollektiv eine Überbezahlung machen die sicher nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verdient das Geld fast ausschließlich mit Sozialgeldern (Krankenkasse) ist aber selbst sehr unsozial!
Es gibt keine Weiterbildung, das will das Unternehmen nicht.
Hierbei heißt es nur da hat ja das Unternehmen nichts davon!
Langjährige Mitarbeiter werden verkrault, es werden ihnen Aufstiegschancen zugesprochen jedoch wird ihnen dan eine neue Mitarbeiterin vorgesetzt.
Oftmals kam es zu Absprachen um andere Mitarbeiter auszuspielen.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt hält keiner zum anderen. Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Fälle da wurden ältere Mitarbeiterinnen gekündigt aufgrund der Löhne- je länger dabei desto mehr Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix!
Jegliche Verbesserungsvorschläge oder dergleichen werden nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich müsste der Arbeitsinspektor unverzüglich gerufen werden!
Ein Computer für 7 Mitarbeiter
Keine Ergonomischen Schreibtische oder Sitze
Kein Pausenraum
Schimmel an den Wänden
Mangelhafte Elektrik- teilweise stehen lose Kabel aus der Wand/ Dosen.
Jeglicher Einkauf und seien es nur 5€ muss zig mal begründet werden. Wird dan mal etwas anderes gekauft ( andere Marke -da günstiger) wird man auch belangt.
Das Unternehmen will keine Veränderungen zulassen, alles soll so bleiben wie vor 30 Jahren. So verhalten sich auch die Arbeitsweisen und Arbeitsmittel.
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale Katastrophal. Ganz nach dem Motto ich Chef du nix!
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein.
Männer sind im allgemeinen bevorzugt und nehmen sich auch einiges raus.
Sie pöbeln die Damen im Geschäft ziemlich nieder sollte etwas nich passen, jedoch sind es die welche die eigentliche Arbeit erledigen!
Interessante Aufgaben
Außendienst Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen
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Super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, klare Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin bisher sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sanitätshaus Lambert Tolles Arbeitsklima mit wundervollen Arbeitskollegen. Auch die Arbeitszeiten sind super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein toller Zusammenhalt. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mangel den viele nennen. Wir alle arbeiten nach Kollektivvertrag und mit den heutigen Preiserhöhungen ist es schwierig mit dem Lohn eine Familie zu ernähren. Man hat keine Chance für eine Lohnerhöhung.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der einzelnen Filialen. Für Barrierefreiheit sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert, aber nicht immer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber Österreichs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert in Ried im Innkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, für jeden ein offenes Ohr, Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes!!
Verbesserungsvorschläge
In absehbarer Zeit vielleicht ein anderer Standort des Geschäftes.
Mit Parkplätzen!!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team, arbeiten im Team!!
Alle für einen, einer für Alle!
Image
Wir sind auch außerhalb des Bezirkes bekannt, vor allem für unsere Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann nie genug sein
Kollegenzusammenhalt
Es wird jeder von jedem unterstützt, wenn notwendig!!
Umgang mit älteren Kollegen
ICH bin die Älteste!!!!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts, worüber wir mit unserer Chefin nicht reden könnten. Sie zeigt Verständnis und versucht, sich in unsere Situation zu versetzen.
Kommunikation
Es wird alles zusammen abgestimmt und besprochen.
Interessante Aufgaben
Von Beratung, Verkauf bis hin zu Patienten nach Hause liefern
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit viel Herz für die Angestelltn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanitätshaus Lambert in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Lambert durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sanitätshaus Lambert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Lambert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.