188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The general atmosphere from management is not at all motivating.
Unfortunately not. The advertised image is far away from the reality.
Not bad.
There are some possibilities, but the workload is hindering their usage.
There is cohesion, but mostly within teams, not in general.
Promotions, are strictly linked to the roles, and teams. But in general there is not much room for it.
This is strictly related with specific manager, its absolutely not the general case in the company.
Unbelievably dirty workplaces, because the company need to save money and do not hire an internal cleaning staff.
Ergonomic is something coming from other planets.
Might be just personal, but in general salaries are not that good compared to the market, and there is a clear disproportionate level between role and salary, more over there are no such mechanisms for salary review based on seniority or performance.
Not really.
Flexible Arbeitszeitgestaltung , Flache Hierarchie, Offene Kommunikation
Transparente Karrierewege fehlen - bis jetzt individuelle Lösungen , mehr Vertrauen in Mitarbeitende setzen
Transparente Karrierewege fehlen - bis jetzt individuelle Lösungen
Möglichkeit in anderen Abteilungen zu rotieren ("Schnuppern")
Nicht immer offene und transparente Kommunikation von Führungskräften, falsche Versprechungen
Transparenz
Manche Abteilungen haben eine bessere Arbeitsatmosphäre
2 Tage Home
Nicht fair allen Mitarbeitern gegenüber, Freundeswirtschaft
Verkauf von Zusatzprodukten freiwillig, plötzlich verpflichtend
Offen für Vorschläge
Umsetzung kann schneller sein
Ressourcen politik
Gute zusammen gemeinsames Ziel
Gute bank
Freizeitgestaltung Ergebnis zählt
Wird unterstützt und gefordert
Kann mehr sein
Ziele werden gesetzt und gemeinsam umgesetzt
Gutes team's spirit
Kollegial
Kollegial
Modern
Transparent kläre Kommunikation
Kein unterschied
Immer neue Projekte
Vorgesetzte sowie Arbeitskollegen sind super nett und sehr hilfsbereit
Mal so mal so, keinen kann man es recht machen
Fair
Es gibt immer wieder Möglichkeiten die man in Anspruch nehmen kann
Man kann nicht meckern
Es wird daran gearbeitet weniger Papier zu verschwenden, dauert aber.
Es wird immer zusammengehalten
Kollegen gibt es die schon in Pension sind und noch immer arbeiten. Aus Spaß
Hier gibt es Jährlich Bonusgespräche die mit allen Mitarbeitern durchgeführt werden. Die Vorgesetzten haben aber auch sonst immer ein offenes Ohr
Große Räume die im Sommer klimatisiert sind.
Bei den monatlichen Meetings wird immer alles besprochen
Das Unternehmen schaut auf Gleichberechtigung
Einschulungen sind immer gegeben, es wird nie langweilig
Der Respektvolle Umgang und dass der MA noch was Wert ist
Manchmal sind Die Tage sehr lang
Work Life balance
Bessere Karriereplanung
Eine großartige Möglichkeit, auch als Quereinsteiger ins Bankengeschäft einzusteigen. Aufgrund ihres sehr erfolgreichen Geschäftsmodells ist die Bank sehr bekannt, was zu einem immensen Kundenstamm führt, auf den man als Kundenberater zugreifen kann.
Die Einschulungsphase für neue Mitarbeiter ist sehr gut durchdacht und ausführlich. Ein eigenes Team von Trainern hilft beim Einstieg in diesen Beruf. Sowohl in Bezug auf die Bedienung der Systeme als auch zu den einzelnen Produkten gibt es hochwertige Schulungen.
Die Führungskräfte sind sehr teamorientiert und nehmen sich gerne Zeit für jeden Mitarbeiter.
Die Filialen sind sehr modern und hochwertig eingerichtet.
Nicht wirklich.
My direct line manager is great, but the high management of the company is not one i would like to work with.
Der Arbeitsplatz ist schmutzig und überhaupt nicht ergonomisch. Man muss seinen Schreibtisch selbst aufräumen, und von einem ergonomischen Arbeitsplatz kann man nur träumen, wenn man krank wird, nicht früher...
Zahlt pünktlich
Moralisch fragwürdige Vorgehensweise gegen die Kunden.
Vielleicht sollte man die Kunden nicht jede Stunde einmal anrufen, sondern ihnen mal Zeit lassen zurück zu rufen. Immerhin gibt es Leute, die einen Job haben in dem sie nicht 24/7 am Telefon erreichbar sind.
Das Image ist so schlecht, dass auf modernen Telefonen die Telefonnummer des Unternehmes automatisch als potenzieller Spam erkannt und automatisch blockiert wird und man sofort in die Sprachbox des Kunden kommt
So verdient kununu Geld.