180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für Vorschläge
Umsetzung kann schneller sein
Ressourcen politik
Gute zusammen gemeinsames Ziel
Gute bank
Freizeitgestaltung Ergebnis zählt
Wird unterstützt und gefordert
Kann mehr sein
Ziele werden gesetzt und gemeinsam umgesetzt
Gutes team's spirit
Kollegial
Kollegial
Modern
Transparent kläre Kommunikation
Kein unterschied
Immer neue Projekte
Vorgesetzte sowie Arbeitskollegen sind super nett und sehr hilfsbereit
Mal so mal so, keinen kann man es recht machen
Fair
Es gibt immer wieder Möglichkeiten die man in Anspruch nehmen kann
Man kann nicht meckern
Es wird daran gearbeitet weniger Papier zu verschwenden, dauert aber.
Es wird immer zusammengehalten
Kollegen gibt es die schon in Pension sind und noch immer arbeiten. Aus Spaß
Hier gibt es Jährlich Bonusgespräche die mit allen Mitarbeitern durchgeführt werden. Die Vorgesetzten haben aber auch sonst immer ein offenes Ohr
Große Räume die im Sommer klimatisiert sind.
Bei den monatlichen Meetings wird immer alles besprochen
Das Unternehmen schaut auf Gleichberechtigung
Einschulungen sind immer gegeben, es wird nie langweilig
Der Respektvolle Umgang und dass der MA noch was Wert ist
Manchmal sind Die Tage sehr lang
Work Life balance
Bessere Karriereplanung
Eine großartige Möglichkeit, auch als Quereinsteiger ins Bankengeschäft einzusteigen. Aufgrund ihres sehr erfolgreichen Geschäftsmodells ist die Bank sehr bekannt, was zu einem immensen Kundenstamm führt, auf den man als Kundenberater zugreifen kann.
Die Einschulungsphase für neue Mitarbeiter ist sehr gut durchdacht und ausführlich. Ein eigenes Team von Trainern hilft beim Einstieg in diesen Beruf. Sowohl in Bezug auf die Bedienung der Systeme als auch zu den einzelnen Produkten gibt es hochwertige Schulungen.
Die Führungskräfte sind sehr teamorientiert und nehmen sich gerne Zeit für jeden Mitarbeiter.
Die Filialen sind sehr modern und hochwertig eingerichtet.
Nicht wirklich.
My direct line manager is great, but the high management of the company is not one i would like to work with.
Der Arbeitsplatz ist schmutzig und überhaupt nicht ergonomisch. Man muss seinen Schreibtisch selbst aufräumen, und von einem ergonomischen Arbeitsplatz kann man nur träumen, wenn man krank wird, nicht früher...
Zahlt pünktlich
Moralisch fragwürdige Vorgehensweise gegen die Kunden.
Vielleicht sollte man die Kunden nicht jede Stunde einmal anrufen, sondern ihnen mal Zeit lassen zurück zu rufen. Immerhin gibt es Leute, die einen Job haben in dem sie nicht 24/7 am Telefon erreichbar sind.
Das Image ist so schlecht, dass auf modernen Telefonen die Telefonnummer des Unternehmes automatisch als potenzieller Spam erkannt und automatisch blockiert wird und man sofort in die Sprachbox des Kunden kommt
Ab und Zu gibt es stressige Tage, aber die Atmosphäre ist positiv.
Ist absolut gegeben aufgrund der Zeitausgleichs-Regelung und den neuen Öffnungszeiten.
Positionen werden meistens intern besetzt, dass finde ich gut. So kann jeder aufsteigen und z.B. in der Zentrale/ im Vertrieb eine Führungsposition übernehmen.
Man kann sehr viel verdienen, die Bank zahlt Fair und über den Durchschnitt.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut und die tägliche Unterstützung ist gegeben.
Die notwendige Unterstützung im Daily Busniess ist gegeben und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen in der neuen Filiale sind sehr schön. Es ist modern, kundenfreundlich und ich fühle mich sehr wohl.
Die transparente Kommunikation wird von den Kollegen und von der Führungskraft täglich gelebt.
Gute Bezahlung mit Zulagen, HomeOffice, Soziale Leistung mit 2Urlaubstage im Jahr mehr
Arbeitszeiten bis 19Uhr und Samstags bis 18Uhr
Arbeitszeiten etwas verbessern, mehr HomeOffice
Die Verdienstmöglichkeiten
So gut wie alles andere
Arbeitszeiten umändern und ein bisschen auf das Privatleben der Mitarbeiter achten!
Die Kollegen sind ganz nett aber es herrscht ein Riesendruck von den Führungskräften aus
Arbeitszeiten entweder 08:30-17:00 oder 8:30-19:00, bei der Arbeitsmenge und den astronomischen Zielen muss man sogar oft entweder früher kommen oder später gehen, absolut keine Zeit für ein Privatleben.
Man darf nicht „meckern“ sonst erfährt es sofort jeder und man darf ein Gespräch mit dem Regionalleiter führen
Sie sind zwar ganz nett aber bekommen so viel Druck von oben, dass sie den Druck an die Mitarbeiter weitergeben, somit ist jeder gestresst und schlecht gelaunt.
Es fehlt ein Firmenhandy, die Drucker machen immer schlapp, Filialen sehen katastrophal aus (abgesehen von 2-3 neu umgebauten)
Ziele werden deutlich definiert auch wenn diese fast nicht erreicht werden können.
Man kann mit der Provision sehr gut verdienen aber deswegen muss man sein komplettes Leben opfern.
Wenn man gern Leute (die z.B einen Kredit von 5.000€ wollen) davon überzeugen will, 50.000€ zu nehmen, ist es perfekt für einen.
So verdient kununu Geld.