7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
Kleines Haus, familiäre Atmosphäre
Leider nichts mehr
Scheuklappen Denken das Haus hat leider sein Ansehen und an Qualität von früher verloren. Keine Wertschätzung, es werden Leute zu wichtigen Entscheidungen befragt bzw miteinbezogen die mit der eigentlichen Thematik nichts zu tun haben.
Leute anhören und miteinbeziehen die von ihrer Arbeit Ahnung haben, dann würde auch die Organisation und dementsprechend die Auslastung besser werden.
Vorgesetzte tragen nichts zu gutem Betriebsklima bei, zeigen kein Interesse an der Arbeit ihrer Mitarbeiter
Geregelte Arbeitszeiten
Keine leistungsgerechte Bezahlung
Super Kollegen familiäres Verhältnis!
Vorgesetzt zeigen kein Interesse an den Anliegen ihrer Mitarbeiter man wird immer nur durch "nette" Worte beschwichtigen! Nach 10 Jahren keine Wertschätzung, kein Versuch durch die Führungskraft ein Gespräch zu suchen. Gute Mitarbeiter lässt man eben einfach ziehen.....
Kleines Büro, hat mich aber nie gestört
Vorschläge zur Optimierung des Betriebes werden ignoriert.
Habe meine Aufgaben immer mit viel Einsatz und Liebe erledigt hat aber in der Führungsebene niemand zu schätzen gewusst
Gehalt kommt immer pünktlich, Bezahlte Mittagspause
Gehalt anpassen!!!! Schafft mehr Zufriedenheit!
Gehalt Anpassen, bessere Organisation, mehr Pflegepersonal damit die Auslastung stimmt!
Auf den Stationen wird mehr Personal benötigt! Stationssperren müssen besser organisiert werden!
Unternehmen achtet nicht auf Mitarbeiter
Null!!!!!
Gehalt kommt immer pünktlich! Ältere Mitarbeiter haben super Verträge! Neue Verträge und Gehalt unterste Grenze
Auf aktueller Station gut
Schlecht
Auf chefebene sehr schlecht - Pflegedirektion
Es werden null weiterbildungs/ Aufstiegschancen gegeben/geboten
Mitarbeiterrabatte, gute Bezahlung, akzeptable Arbeitszeiten
Keine hauseigene Garage,
Günstigere Möglichkeiten zum Parken
geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Krankenstände können eher problemlos angetreten werden sowie Kuraufenthalte sind möglich
Fortbildungen ausserhalb des Hauses werden ungern bezahlt bzw. bewilligt