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Saturo 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saturo Foods die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saturo Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saturo Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und dynamische Atmosphäre, in der jeder ehrgeizig an seinen Aufgaben arbeitet. In der Mittagspause, die wir immer zusammen verbringen, und beim Kicker spielen ist die Stimmung immer ausgelassen und angenehm!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der immer gut gefüllten To-do-Liste ist die Flexibilität seitens des Arbeitgebers super. Es ist jedem selbst überlassen, ob man mal früher gehen muss oder später kommt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannte, freundschaftliche Atmosphäre im Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparente Kommunikation und Feedback, wenn man danach fragt; Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Team! Jeder zieht an einem Strang

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Start Up ist immer etwas zu tun - es kann vorkommen, dass man im Urlaub oder an freien Tag kurz gebraucht wird. Wird aber nicht vorausgesetzt und ist eher Eigeninitiative

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