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Sberbank 
Europe 
AG
Bewertung

Keine langfristige Jobmöglichkeit!

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sberbank Europe AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vielfalt der Tätigkeiten, das entgegengebrachte vertrauen um etwas bewegen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Versprechungen die nicht eingehalten wurden. Bei Situationen wo man stark benachteiligt wird einfach weg schauen, sich für den Mitarbeiter nicht einsetzen. Leider kein Job mit Zukunft, da sich Situationen wie Tag und Nacht ändern, da alles von Russland kontrolliert wird.

Verbesserungsvorschläge

sich für den Mitarbeiter einsetzen, Entscheidungen nicht immer wieder aufschieben.

Arbeitsatmosphäre

Ändert sich täglich kommt darauf an, ob die Russen zu Gast sind. Manche Mitarbeiter gehen über leichen um vorwärts zu kommen und nützen ihr Position schamlos aus.

Kommunikation

Es wird sehr vieles vertuscht oder verschönert kommuniziert, meistens viel zu spät nachdem die Meisten Bescheid wissen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett, was das arbeiten dort erträglicher gemacht hat.

Work-Life-Balance

wenig Privatleben, viele Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen wurden immer wieder aufgeschoben oder nicht getroffen. Leider setzt sich keiner für einen ein auch wenn man einen guten Job macht. Da man mit Reporting an Russland soviel zu tun hat, dass dafür keine Zeit geopfert wird.

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr vielfältiger Job und machnmal kommt man in die Position wo man irgendwie alles abdecken muss.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet mehr als im All-in Vertrag vereinbart ist. Ist man drüber hat man ein Pech gehabt, es kümmert keinen und es wird auch nicht entlohnt oder Zeitausgleich angeboten. Bei HR heisst es nur ich habe jetzt keine Zeit, offiziel du darfst es nicht machen. HR das reinste Chaos. Aber wenn die bitte von einem Vorgesetzten kommt, hat man nicht viele Chancen nein zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit und die Überstunden leider zu niedrig.

Image

Das Image ist nach vielen Fehlentscheidungen, andauernd wechselnde Führungskräfte und allgemeine Arbeitskräfte ziemlich angeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

viele leere Versprechungen! Interne Trainings möglich!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna TertschnigHR Generalist

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Vielfalt deiner Aufgaben geschätzt hast! Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, in unseren Positionen ein breites Spektrum an Tätigkeiten anbieten zu können.

Was mich nachdenklich stimmt, ist, dass du von „leeren Versprechungen“ bei Karrierechancen schreibst, denn im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs hat bei uns jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, mit seinem Manager genaue Ziele und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu vereinbaren. Außerdem kann jeder Mitarbeiter in unserem Performance Management tool während des Jahres Änderungen seiner Ziele anstoßen und dadurch aktiv seine individuelle Weiterentwicklung vorantreiben. Beförderungen oder interne Positionswechsel sind bei der Sberbank Europe AG immer wieder möglich. Wir schreiben alle offenen Stellen in unserem Intranet aus und freuen uns ganz besonders über Sberbank-interne Bewerber.

Du schreibst, dass wir Überstunden nicht entlohnen, das ist nicht korrekt: Wir überprüfen regelmäßig, ob die Überstunden der Mitarbeiter durch ihr All-In-Gehalt abgegolten sind. Sind Überstunden nicht abgedeckt, werden diese natürlich ausgezahlt.

Du hast in deinem Beitrag noch weiteres Feedback eingebracht, was wir deiner Meinung nach bei Sberbank Europe AG ändern sollten. Da wir uns stets bemühen, uns zu verbessern und Kritik ernst nehmen, würde ich mich freuen, wenn du mich kontaktierst und wir deine Anregungen persönlich besprechen könnten.

Liebe Grüße,

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