Wenn Chaos nicht mehr beherrschbar ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, außer das etwas höhere Gehalt wie sonst in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Chaos und Desorganisation in der Führung auf Kollegen und am Ende auf Kunden zurückfallen
Verbesserungsvorschläge
Chaos beseitigen und eine geordnete Unternehemnsstruktur und Abwicklung der Projekte schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Gespräche mit Kollegen waren ok, die mit den Kunden auf Grund der zahlreichen Mängel am Produkt, der Organisation und Kommunikation sehr negativ, das belastet.
Kommunikation
Führungskräfte nie erreichbar oder nur mit großer Verspätung, vollkommen im Chaos allein gelasen werden, ist hier Methode.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen kleinen Pluspunkte. Da die Kollgen wie man selbst nur unterwegs sind, Kommunikation nur über Telefon, aber doch hilfsbereit, da sie selbst leiden müssen. Sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, zu viele Projekte, zu viele Probleme, von der Führung keine Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Keines, da fast nie erreichbar, wenn dann doch, mitfühlend aber ohne Lösungen, da selbst überfordert.
Interessante Aufgaben
Dem Chaos hinterher zu laufen und sich von Kunden dann noch berechtigt kritisieren zu lassen ist nicht unbedingt interessant.
Gleichberechtigung
ich denke, das passt
Umgang mit älteren Kollegen
hier auch soweit ok
Arbeitsbedingungen
Eigentlich nicht akzeptabel, Rechner ja, Bekleidung ja, Rest Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegaukelt ist aber nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einzige was ein wenig positiv ist, allerdings für den Stress und den Ärger mit Kunden und Firmen viel zu niedrig
Image
Das ist bei vielen Kunden und in der Branche schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weder das Eine noch das Andere