Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scalemo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Feedbackkultur ist sehr ausgeprägt, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beiträgt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Jeder hilft jedem, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Es gibt viele Projekte, an denen man mitarbeiten kann, und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein positives Miteinander, das die Produktivität fördert.