Die Mischung passt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die scc ist eine heterogene Masse aus interessanten Persönlichkeiten, die ihre Freiheiten haben dürfen als Gegensatz zur Uniformität anderer Beratungshäuser. Das ist gut und soll auch so bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile des Absatzes "Gut am Arbeitgeber" sind teilweise ein Nachteil, weil hin und wieder etwas mehr Struktur nötig wäre. Dann ist Energieaufwand erforderlich, um die "freien Radikale" einzufangen.
Verbesserungsvorschläge
nichts, es passt wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht Fairness und Vertrauen. Freigeister dürfen nach ihren Auffassungen leben.
Kommunikation
regelmäßige Jour-Fixes bringen verdichtete Info zur Lage der Nation und zu den Plänen. Hin und wieder muss man sich jedoch selbst um einige Details bemühen.
Kollegenzusammenhalt
das ist der USP der scc. Einer für alle, alle für einen. Das Netzwerk lässt dich nicht im Regen stehen und hilft Dir in schwierigen Situationen.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung. Die Ergebnisse zählen. Die Abstimmung mit den Kunden und dortigen Ansprechpartnern ist entscheidend. Dann kannst du beruhigt frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist anders. Unterm Strich machen sie ihre Sache gut, sonst würde die Firma anders dastehen.
Interessante Aufgaben
Wenn Du den Dreh raus hast, dann beschäftigst Du Dich mit den für Dich wichtigen und interessanten Aufgaben, die Deiner Meinung nach bei den Kunden Umsatz bringen. Leider kann nicht jeder frei entscheiden, es gibt Themen, die müssen eben erledigt werden, selbst wenn der Spaß begrenzt ist.
Gleichberechtigung
Die SAP-Beratung ist leider relativ Männer-lastig. Das bringt Defizite in der Gleichberechtigung mit sich, wobei ich jedoch bezweifle, dass Frauen aktiv ausgebremst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Branche gilt: Alter=Erfahrung. Dementsprechend werden ältere Kollegen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Belegschaft wächst. Das HQ gerät wieder einmal an die Belastungsgrenze. Besser ist oft beim Kunden vor Ort oder im home office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Beratungstätigkeit beim Kunden fußt auf Firmenautos, weil öffentlicher Verkehr zum Kunden oft unpraktikabel ist. Elektro-Autos oder andere Alternativen spielen derzeit keine Rolle. Die Eigentümer setzen auf PS-starke Verbrenner. Täglich werden zig Plastikflaschen aus dem Getränkeautomat entnommen. Hier ist eindeutig viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, es kann immer etwas mehr sein. Grundsätzlich zahlt scc pünktlich und das Gesamt-Package ist fair bewertet. Eigener Einsatz bringt einen Bonus.
Image
Wir jammern beim Kaffee-Klatsch maximal auf hohem Niveau. In jeder Firma gibt's Punkte, die nicht in Ordnung sind oder Unmut hervorrufen. Das Gesamt-Package finde ich hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Neueinsteiger durchlaufen die scc-Akademie, eine Schulungsreihe von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Wer sich für ein Thema interessiert und Marktchancen sieht, bekommt üblicherweise die Mittel für die Ausbildung.