Das österreichische SAP Beratungshaus
Arbeitsatmosphäre
Überaus kompetente Kolleg:innen, spannende Projekte bei großen und kleineren österreichischen Unternehmen, immer etwas Neues zu lernen und dazu die coolsten Office-Gebäude in Österreich!
Kommunikation
Marketing und Geschäftsführung sind immer bemüht, alle wichtigen Infos an die Mitarbeiter:innen zu verteilen, es gibt Events aller Art, in denen auch (neue und/oder besonders spannende) Projekte vorgestellt werden...
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit freundliche Unterstützung und sehr gutes Klima quer über alle Abteilungen und Hierarchiestufen, jede:r ist gerne bereit, ihr oder sein Wissen zu teilen.
Work-Life-Balance
Das übliche Projektgeschäft: fast alle sind gut gebucht, trotzdem versucht man (außerhalb der heißen Zeiten), sich nicht zu überarbeiten und auch mal früher zu gehen, wenn es die Arbeit zulässt
Vorgesetztenverhalten
Alles gut, großes Vertrauen wird vorausgesetzt und auch gegeben
Interessante Aufgaben
Als größtes österreichisches SAP-Beratungshaus gibts immer spannendes zu tun
Gleichberechtigung
An sich würde ich sagen, dass wir Gleichberechtigung leben - die Führungsetage ist aber trotzdem aktuell zu 100% männlich besetzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops und Bildschirme in den Offices, schöne Büros (v.a. die Villa im 13. oder das Haus in Graz!), moderne Mobiltelefone
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefs sind ein wenig Benzinbrüder, da muss sich der Gedanke eines e-Autos erst durchsetzen. Aber sonst wird auch Bahnfahren gefordert, es gibt "normalen" Kaffee statt Nespresso, Mülltrennung ist sowieso selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Zielgehalt branchenüblich, allerdings mit dem wesentlichen Unterschied, dass der variable Anteil im Normalfall auch zu mindestens 100% ausbezahlt wird. Zwischendurch mal Projekt- oder Erfolgsprämien für besondere Leistungen oder Ergebnisse
Image
Kompetent aber ein wenig verstaubt, viele sehr seniore Berater:innen und noch zu wenig Jugend lassen das Bild des klassischen SAP Beraters aufleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung & Zertifizierungen werden aktiv gefordert und gefördert, auch abteilungsinterner Wissensaustausch
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses offene und tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Teil der scc-Familie bist und dich bei uns so wohl fühlst. Es ist sehr schön zu lesen, dass unsere Unternehmenskultur und die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für sich sprechen.
Wir ruhen uns nicht auf diesen „Lorbeeren“ aus, sondern arbeiten ständig daran, euch ein Umfeld zu schaffen, in dem ihr euch rundum wohlfühlt.