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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Erfahrung ziehte sich wie ein roter Faden durch den Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Man wurde warten gelassen und das Gespräch hatte eher den Eindruck eines überhasteten Smalltalks als den eines prof. Bewerbungsgesprächs. Nach 10 Min. meinte man, dass man weg muss und man dies ein anderes Mal weiterführen wolle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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