Scherbinek 

Elektroinstallationen 

GmbH

Bewertungen

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

es ist sehr bedauerlich, dass du einen so negativen Eindruck von unserem Unternehmen hast. Es ist mir neu, dass wir Arbeiten ohne Konzession machen. Bitte informiere uns darüber, welche Arbeiten wir ohne Konzession ausführen.

Anscheinend hast du noch nie bei uns eingekauft, wenn du behauptest, dass wir 200% vom Einkaufspreis aufschlagen. Wir bieten unseren Mitarbeitern beim Kauf von Material immer einen Sonderpreis.

Wie du sicher weißt, bieten wir den meisten Mitarbeitern auch eine 4-Tage Woche, und Überstunden werden nur bei Bedarf nach Absprache geleistet.

Wir fördern aktiv den Teamgeist und die Zusammenarbeit und erhalten immer wieder ein positives Feedback - auch von neuen Mitarbeitern. Natürlich nehmen wir deine Andeutung (manche Kollegen sind ganz in Ordnung) ernst und wollen uns weiter verbessern.
Deine Vorgesetzen und mich anonym zu beleidigen, zeigt auch einen Charakter und lasse ich weiter unkommentiert da sich vor allem unsere Techniker täglich um unsere Projekte und Kunden mit viel Engagement kümmern.

Abschließend möchte ich noch auf die Entlohnung eingehen.
Unsere Mitarbeiter werden sehr korrekt und über Kollektiv bezahlt - das sollte dir bekannt sein. Bei einem Überstundenguthaben über 80 Stunden werden 10 Stunden ausgezahlt.
Das auch monatlich, sollte dein Zeitkonto am Monatsende ein Zeitguthaben über 80 Stunden aufweisen.
Die restlichen von dir angesammelten Überstunden werden spätestens bei Austritt aus dem Unternehmen vergütet, solltest du sie bis dahin nicht als Zeitausgleich konsumiert haben. Wir können daher deine Beschuldigung, dass wir Überstunden nicht auszahlen, nicht nachvollziehen.

Solltest du Charakter zeigen wollen, lade ich dich gerne zu einem persönlichen Gespräch mit mir ein, um deine Vorwürfe zu besprechen.

Liebe Grüße,
Christian Poschner

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut mir sehr leid, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv wahrgenommen hast.
Bzgl. deiner Aussage, dass wir Unmengen an Überstunden nicht abgelten, können wir dir nicht beipflichten. Bei einem Überstundenguthaben über 80 Stunden werden 10 Stunden ausgezahlt.
Das auch monatlich, sollte dein Zeitkonto am Monatsende ein Zeitguthaben über 80 Stunden aufweisen.
Die restlichen von dir angesammelten Überstunden werden spätestens bei Austritt aus dem Unternehmen vergütet, solltest du sie bis dahin nicht als Zeitausgleich konsumiert haben.
Dass es nur den „Privilegierten“ vorbehalten ist, ins Büro zu wechseln, entspricht auch nicht der Tatsache. Die Mitarbeiter, welche in den letzten Jahren in unser Büro gewechselt haben, waren bereits viele Jahre auf unseren Baustellen tätig, und haben auch dahingehend die nötigen Erfahrungen sowie die Qualifikationen aufgewiesen. Bei entsprechendem Wunsch unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch bei Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. dem Meisterbrief.

Da mir die Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima für meine Mitarbeiter ein großes Anliegen ist, lade ich dich gerne zu einem Gespräch mit mir ein, um deine Erfahrungen bei uns zu besprechen, und ggf. Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Liebe Grüße,
Christian Poschner

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut mich sehr, dass du unser Unternehmen als guten Arbeitgeber siehst.
Um das von dir gesehene Verbesserungspotenzial umsetzten zu können, lade ich auch dich gerne zu einem Gespräch mit mir ein, um deine Vorschläge zu besprechen.


Liebe Grüße,
Christian Poschner