Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHILLING WERBE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eintönige Arbeit, keine Chance etwas einzubringen, gleicht an Fließbandarbeit. Quantität Qualität
Alles im letzten Moment erfahren, keine Transparenz, man hatte das Gefühl, nicht Teil des Teams zu sein, langjährige Mitarbeiter überschätzten ihre Position und handelten auch so, durch die fehlende Kommunikation wurden Arbeiten 3 mal überarbeitet
Sehr freundlich und hilfsbereit - Chance zur eigenständigen und aktiven Mitarbeit war vollends gegeben - Mehr Feedback zu den einzelnen Arbeitsschritten wäre jedoch schön gewesen.
Durch den psychologisch fundierten Kern der Arbeit sehr interessante Aufgaben
Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens nicht angenehm.
Mit den Kollegen Ja - sonst NEIN