2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungskurse anbieten
Sehr offen für Ideen und man kann mit allen reden. Geschäftsführung geht auch auf Anliegen seiner Mitarbeiter ein.
Klein bis mittlere Investionien (vierstelligen Beträgen) um Arbeitsprozesse zu optimieren sind extrem schwer durchzusetzen.
mehr Benefits für die Mitarbeiter. Mitarbeiter mehr in die Optimierung einbeziehen.
Lob wird bei sparsam gehalten, aber die Arbeit dennoch wertgeschätzt. Arbeitsklima ist aufgrund der netten Kollegen sehr angenehmen.
Image gut, aber könnte besser sein.
Um 16 Uhr ist Büroschluss. Nur in Spitzenzeiten wird bis max. 17:00 gearbeitet. Arzttermine/Urlaube sind bei rechtzeitiger absprache nie ein Problem.
Weiterbildung sofern es den Arbeitsalltag nicht beeinträchtigt wird akzeptiert. Bildungskarrenz nicht. Finanziell wird nichts gefördert.
Sehr nettes und angenehmes Arbeitsklima. Kollegen sind sehr offen und haben ein fast familäres Arbeitsklima.
Der Chef trifft sogut wie alle Entscheidungen. Firma um Ihn herum gebaut. Redet sehr gerne und viel. Versucht überall den Überblick zu behalten. Entscheidungen meist nachvollziehbar. Scheu bestehende Systemprozess wirklich zu ändern.
Arbeitsbereiche sind gut ausgestattet. Man bekommt alles um seiner Arbeit nachzugehen. Es könnten die Beleuchtungen & Sessel etwas besser sein.
Es wird zu wenig abteilungsübergreifend berufliches geredet. Privat ist man immer am neuesten Stand.
Bezahlung ist gut, je nachdem wie stark man verhandeln kann. Sozialleistungen oder extras gibts keine.
EDV wird in dem Unternehmen noch immer klein gehalten. Es gab vor fast 10 Jahren Fehlentscheidungen, die bis heute Auswirkungen haben. Demensprechend sind Änderungen im Arbeits alltag extrem schwer.