Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schinnerl Metallbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt. Man hilft sich gegenseitig aus und lässt niemanden im Stich, was ein sehr unterstützendes und positives Arbeitsumfeld schafft.
Die Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeitszeit ist fantastisch. Nach einem kurzen Gespräch mit dem Vorgesetzten lassen sich alle Termine und Arbeitszeiten flexibel anpassen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit hilfsbereit. Man bekommt stets Unterstützung, wenn man sie braucht.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und es gibt immer wieder neue Dinge zu entdecken. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig.
Die Kommunikation in der Abteilung ist einfach ausgezeichnet. Man begegnet auch den Vorgesetzten auf Augenhöhe, was ein sehr angenehmes Arbeitsklima schafft.