Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHLEIF-TEC Kunibert Müller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Familie wird Rücksicht genommen, man kann auch jederzeit sich vom Arbeitsplatz entfernen wenn was mit der Familie sein sollte.
Sofern es möglich ist bekommt man auch jeden Urlaub :) es ist ein geben und nehmen.
Geschieht dir ein Fehler so wirst du bis aufs letzte beleidigt und kriegst die nexte 3 Monate nur arbeit denen man lehrlinge im 1 jahr gib.
besprechungen bzw. KVP' s gab es niiie !!
Kollegen sind super bis auf einem der meint immer in Recht zu sein
Kann man nix negatives dazu sagen. Sollte man frei brauchen bzw. Urlaub war man sehr großzügig und achtsam. Danke !
Wenn man Fragen hat an die Kollegen wird einem weitergeholfen.