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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht, es wird nicht mit offenen Karten gespielt. Stellenangebot entsprach nicht dem tatsächlichen Arbeitsbereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Essen, Unterkunft möglich, Gehalt ist inordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rauer Ton, keine gute Kommunikation, Einarbeitung learning bei doing.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Kurgäste sind soziale kommunikative Wesen und erwachsene Menschen. Dementsprechend sollte man sie behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, stressig, laut, gespannt
Work-Life-Balance
unentgeltliches Mittagessen,
Vorgesetztenverhalten
Macht demonstrieren, unfreundlich, ignorant.
Kommunikation
unfreundlich, ungenügend,
Interessante Aufgaben
Viel Papier, Kasse, Rezeption
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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