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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlumberger Wein- und Sektkellerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlumberger Wein- und Sektkellerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlumberger Wein- und Sektkellerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung schauen die meisten nur mehr durchzutauchen. In der Tat ist praktisch jeder auf jobsuche

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deutlich besser geworden im Haus

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt mir jeden Tag aufs Neue Kraft

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht beinhart nein sagt, wird man überfrachtet mit (teils vermeidbarer) Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Verständnis von Führung. Schreit die Leute an. In 2025 eine Unmöglichkeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplex bis kompliziert, aber sehr spannend

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