Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmidt Fenster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorschläge Mitarbeiter werden berücksichtigt!
Regelmäßige Jour fixe finden statt, es sollte noch mehr über interne Kennzahlen wie laufende Umsätze berichtet werden.
Gleitzeit. Ein Homeoffice-Tag pro Woche. Auch kurzfristige Urlaube meist möglich.
Die junge Generation bemüht sich um eine offene Kommunikation und finden auch regelmäßige One on Ones statt um gemeinsam sich gegenseitig Feedback zu geben. Meinung von Mitarbeitern wird mit einbezogen.
Produktion 4-Tagewoche, Büre Gleitzeit möglich