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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strange Eons

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten angemessene Gehälter bezahlen, auch für Teilzeit und nicht nur Lohndumping betreiben.

Bewerbungsfragen

Gründe für Bewerbung, Berufserfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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