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GmbH
Bewertung

DasBetriebsklima in den letzten Jahren sehr schlecht geworden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•Dass das Betriebsklima in den letzten Jahren sehr schlecht geworden ist. Die Motivation der Mitarbeiter sinkt leider stätig. Dagegen wird leider seit Jahren nichts unternommen.

•Viele Versprechen aber eingehalten wird nichts.

•Leider wird viel mit dem „kleinen“ Arbeiter bei den Posten jongliert.
Viele führen Arbeiten aus die sie zum teil nicht wollen nur weil man kein neues Personal aufnehmen will!
Dies führt zu Demotivation bei den Mitarbeitern und dadurch auch zum schlechten Betriebsklima..

•Viele langjährige Mitarbeiter hätten lt. eigenen Aussagen schon gekündigt, hätten diese nicht die Abfertigung-alt.

•Gehaltserhöhungen gehen vom Zufallsniveau aus. Egal wie fleißig oder engagiert Mitarbeiter sind manche bekommen nie eine Erhöhung während andere in der selben Zeit 3x aufgestiegen sind und dabei aber die selbe Tätigkeit verübt haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Betriebsklima achten!
Gute und vorallem zuverlässige Arbeiter sind nach dem heutigen Standards heutzutage leider nicht mehr leicht zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Vorgesetzte und zu viele die etwas zu sagen haben. Dies führt zu viel Ungereimtheiten!

Kommunikation

Leider erfährt man viele Dinge über umwege und über dritte anstatt das persönlich mit jemanden gesprochen wird!

Kollegenzusammenhalt

Leider ist es oft so das jeder über jeden schlecht redet…
Der Zusammenhalt wie er früher war exestiert leider nicht mehr..

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen Beschwerden oft nicht ernst und das demotiviert leider die anderen Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit eintönig. Wenn man sich intern weiterbilden wird bekommt man jedoch nicht oft die Chance dazu..

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gebeten sich intern weiterzubilden um damit zukünftige Posten besetzten zu können, jedoch steht in den meisten Fällen schon fest, wer, welchen Posten bekommt bevor dieser „offiziell“ ausgeschrieben wird. „Freunderlwirtschaft“

Gehalt/Sozialleistungen

Früher war das Gehalt in der oberen Branche. Mittlerweile findet man viele Firmen die genau so gut oder besser zahlen!

Image

Leider ist das Image und das Betriebsklima allgemein in den letzten Jahren immer schlechter geworden

Karriere/Weiterbildung

Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten da man bei den internen Stellenanzeigen meist sowiso nicht genommen wird bzw im vorhinein schon feststeht wer welche Position besetztn wird..


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Johann Unterauer, Head of Human Resources
Mag. Johann UnterauerHead of Human Resources

Lieber Ex Schunk Mitarbeiter,
wir bedauern es sehr, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast!
Unser Ziel war und ist es ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber zu sein. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt hat Schunk stark gemacht und das soll auch in Zukunft so bleiben.
Wir werden deine Anregungen zum Anlass nehmen noch mehr darauf zu achten.
Vielen Dank und LG
Johann Unterauer

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