3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein klares NEIN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde die Kommentar-Regel Nr. 1 von "kununu.com" verletzen: "Bitte keine Personenbewertung (z.B. der Chef) oder Namensnennung."
Verbesserungsvorschläge
- Führungscoaching: Soziale Beziehungsebene
- Führungscoaching: Emotionale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Ein klares Nein!!!
Image
Man ist froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Meetings können schon auch mal außerhalb der Arbeitszeit an einem Freitag Nachmittag oder am Wochenende stattfinden. Entgegenkommen wird erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Provisionen entsprechen nicht dem branchenüblichem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr starkes Team mit lieben aber sehr leidgeprüften Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen?
- Sehr emotional
- Beleidigend
Setzen sie realistische Ziele?
- Nein
Arbeitsbedingungen
Vom klimatisierten Auto ins 35 Grad warme Büro bei 37 Grad Aussentemperatur - gemessen!!! Keine Klimaanlage, keine entsprechenden Pausenräume, keine Benefits wie kostenloses Obst oder Erfrischungsgetränke.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Gespräche statt wo man sieht wie gute Leistungen von Kollegen mäßig bis schlecht dargestellt werden. Leistungen auf die das Unternehmen angewiesen ist aber nicht wertgeschätzt wird. - "Motivation neu definiert."
Interessante Aufgaben
Die unzureichend vorhandene Vertriebsstrategie bietet nur mäßigen Gestaltungsspielraum. Kalendereinträge werden wöchentlich ausgedruckt, kontrolliert und Lücken geahndet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeder macht seine Erfahrungen und muß dann die Entscheidung selbst treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schuss Office Systems Triumph Adler durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schuss Office Systems Triumph Adler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.