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Schwarz-Hirsch 
Catering
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarz-Hirsch Catering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarz-Hirsch Catering
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarz-Hirsch Catering
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut, besser als in anderen Unternehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorschläge kommen ganz oben an!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in jedem Unternehmen schwarze Schafe, aber die meisten sind super lieb und dadurch kann man auch gute Freundschaften schließen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt die Gastro :/
Da gibts leider keine Work-Life-Balance. Stresslevel ist extrem hoch und das Unternehmen hat ziemlich hohe Ansprüche, weil es eher zu den exklusiveren Catering-Unternehmen gehört.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Leute im Management Bereich, aber auch die zwei Vorgesetzten ganz oben wirken sehr nett

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun und ist auch sehr abwechslungsreich. Ist aber auch sehr anstrengend

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